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正社員 セールス・営業

コンサルティングセールス(企画営業)

株式会社プライムクロス

📍 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12階

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
490万〜733万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都新宿区(転勤:有り)
募集の背景
組織強化に伴う増員募集のため。
応募の条件
法⼈営業経験3年以上

年収 490万円 〜 733万円

月給 335,000円 〜 495,000円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限490万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より40万円高め(上位40%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う(企画営業 職・リーダー候補) 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 MAツールの活⽤など、打ち⼿に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なコンサルティングセールスの主要業務は下記です。 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業⽬標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法⼈営業経験3年以上 ・複数関係者と協業し、リレーションを築ける ・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算) ・デジタル業界での就業経験 ・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告⼿法やクリエイティブへの興味、関⼼ ・国内外不動産マーケットへの興味、関⼼

【歓迎・尚可】

・広告代理店や制作会社での経験がある ・複数の商材を扱った経験がある ・WEBマーケティングの分析をした経験がある

募集背景

組織強化に伴う増員募集のため。

企業情報

サマリー:同社は2006年に野村不動産とセプテーニ・ホールディングスの共同出資によって設立された不動産に特化したインターネット広告代理店です。 住まいと暮らしのフィールドのデジタルマーケティングを革新させるために誕生しました。 大手デベロッパーをはじめとするクライアントの最良のパートナーとして、マーケティング、メディアプランニング、クリエイティブ、運用まで、プロモーションを一気通貫で提供します。 現在の社員数は200名超です。 主力製品・サービス:不動産領域における広告プロモーション全般 Webサイト制作、CRM、マーケティング調査、自社サービスの開発なども行っています。 収益モデル:同社にて提供している不動産広告のプロモーション費用が収益になります。 主要顧客:不動産ディベロッパー 売上高 (2026-03-01年度):77億900万円

選考プロセス

書類選考  ↓ 1~2回の面接 ↓ 最終面接(役員) ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。

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