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【神奈川/法人営業/人材ビジネス】【高収入&キャリアアップ◎】2年連続180%成長企業!

ステップオファー株式会社

📍 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア5階 ■最寄り駅:新横浜駅(徒歩10分)

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
360万〜600万円(神奈川県の営業求人の中央値371万円)
勤務地
神奈川県(転勤:無し)
募集の背景
事業拡大メンバーを募集しています!
応募の条件
営業経験・実績(有形・無形・個人・法人問わない)

年収 360万円 〜 600万円

月給 260,000円 〜 750,000円

完全月給制

神奈川県の営業求人55件と比べると

  • 年収の下限360万円は、同じ条件の求人の中央値371万円より11万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で42%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

求人広告の新規営業をして頂きます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指して頂きます!保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます! ▼一日の業務の流れ 9:45 出社(身の回り掃除) ↓ 10:00 荷電開始 ↓ 13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり!) ↓ 14:00 荷電再開 ↓ 15:00 企業様へ訪問/商談 ↓ 18:00 帰社し荷電再開 ↓ 19:00 業務振り返り ↓ 19:30 退社 (毎時間休憩などは自分のタイミングでOK) ▼具体的な研修内容 ・テレアポ研修 ・業界研修 ・営業研修 ・商品研修 etc...

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・営業経験・実績(有形・無形・個人・法人問わない)

【歓迎・尚可】

※無形商材・法人向け経験者なら尚可

募集背景

事業拡大メンバーを募集しています! 神奈川本社で会社を拡大できる営業職を募集、将来的なマネージャー職としてのキャリアアップも見込めます!

企業情報

サマリー:ステップオファー株式会社は 人・企業・地域のつながりをテーマに、豊かな人材を供給。 多種多様なビジネスシーンに信頼や実績のある雇用システムづくりで 最適な人事ソリューションをご提案いたします。 主力製品・サービス:■採用支援事業 ・建築専門求人サイトの運営/管理【 求人アット建築 】 ・美容専門求人サイトの運営/管理【 求人アット美容 】 ・保育専門求人サイトの運営/管理【 求人アット保育 】 ・介護専門求人サイトの運営/管理【 求人アット介護 】 ・医療専門求人サイトの運営/管理【 求人アット医療 】 ・運送専門求人サイトの運営/管理【 求人アット運送 】 ・販売専門求人サイトの運営/管理【 求人アット販売 】 ・東海エリアの専門求人サイトの運営/管理【 求人アット東海 】 ・関西エリアの専門求人サイトの運営/管理【 求人アット関西 】 ・新卒採用RPOサービス【SAIYOULAB 】 ・応募者一次対応サービス【SOKUレス】 ■WEB/動画コンテンツ制作支援事業 ■ペット関連事業(トリミングサロン支援、ペットフード開発、販売支援) カウンセリングサロン【 Celeste 】 ペットフード【 famfam 】

選考プロセス

書類選考→面接2回(原則対面、オンラインの場合あり)→内定 ■面接実施方法:原則対面ご来社、オンラインの場合もあり ■適性検査の有無: 無

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