経験者採用 【プライム上場・12期連続増収増益】 ソフトウェア開発エンジニア／エリア限定可能

■ソフトウェアエンジニアの対応業務 ■情報を管理するソフトウェア（ITソリューション） 企業の業務を支える業務系ソフトウェアやWebシステムを開発します。顧客管理システムや会計システムなど、会社の運営をスムーズに進めるために欠かせないシステムが対象です。要件の整理から設計、開発、テストまでを担当し、「使いやすさ」「安定性」を重視したシステムづくりを行います。 ＞開発対象例：顧客管理・販売管理システム、会計・業務支援システム、Webアプリケーション →最初は、既存システムの開発・改修やテスト業務からスタートします。 ■モノを動かすソフトウェア（エンベデッド） 自動車やロボット、産業機器など、実際にモノを動かすための制御ソフトウェアを開発します。自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）などに組み込まれ、「どのタイミングで動かすか」「異常時にどう制御するか」といった安全性・正確性が求められるソフトウェアを担当します。開発はチームで進め、仕様検討から設計、実装、テストまで一貫して関わります。 ＞開発対象例：自動車の制御システム、ロボット・産業機械、家電・精密機器 など →最初は、制御ソフトの動作確認やテスト、既存機能の改修から始めます。 ■物理現象を再現するソフトウェア（モデルベース） 自動車や機械製品、走行環境などを仮想空間上で再現し、シミュレーションを行うソフトウェアを開発します。実機を作る前に「この条件で正しく動くか」「安全に制御できるか」を検証し、開発の効率化・品質向上を支える役割を担います。実際の物理現象（動き・力・温度など）を数式やモデルで表現し、シミュレーション結果をもとに改善提案を行います。 ＞開発対象例：自動車の挙動シミュレーション、制御ロジックの事前検証、走行・動作環境の再現 →最初は、シミュレーションの実行や結果確認など、モデルベース開発の基礎業務からスタートします。 ※適性を判断し、上記3職種のいずれかの業務をお任せします。 ★機械系・電気電子系エンジニアも積極採用しております！ ■一日の流れ（例） 9:00｜出社・進捗確認 10:00｜設計・検討作業 13:00｜開発・実装作業 16:00｜テスト・検証 18:00｜共有・振り返り ■ご入社～研修～配属までの流れ ・面談を通じて、勤務地や仕事内容などの要望をヒアリング ・客先との面談を実施、決定。 ・配属まで2~3週間の間、物件選定やカスタマイズ研修を実施 ・配属（入社～配属まで1か月を想定）

増員

サマリー:1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ・1962年設立、今年で設立64年目 ・長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた。 ・設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団 主力製品・サービス:■取引先 ・自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業 ■対応領域 ・エコカー（電気自動車や水素自動車）・自動運転・レーシングカー ・半導体露光装置 ・産業用ロボット ・情報通信機器、システム・アプリケーション開発等 ・近年では、カーボンニュートラル分野に注力 収益モデル:・技術者は高専卒か理工系大学卒の方のみを採用しており、すべて正社員として雇用 ・入社後は、「ソフト/機械/電気」の領域に分かれ「基礎研修」「カスタマイズ研修」の流れで対面研修を2~3か月ほど実施。 ・顧客企業に配属された後は業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長。 ★これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスの「4,713円」 ■技術者単価が高いことによるメリット ①売上額が高いため給与や福利厚生に還元できる ②上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくく、高い稼働率を実現できる ③更には利益率（26年1月期の営業利益率16.3%）も高くなり、経営状況も安定する 主要顧客:■2026年1月期 顧客企業別売上高上位10社（敬称略、全売上額の50%に相当） １．本田技研工業 ２．本田技術研究所 ３．ニコン ４．レーザーテック ５．Astemo ６．ボッシュ ７．住友電気工業 ８．テルモ ９．東京エレクトロン宮城 10．日本電子 売上高 (2026-01-01年度):120億4600万円 売上高 (2025-01-01年度):111億2500万円 売上高 (2024-01-01年度):101億1000万円

書類選考 ↓ WEB会社説明（選考要素なし） ↓ 最終面接（Zoomまたは対面） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ★WEB会社説明では想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。 　説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。