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正社員 セールス・営業

AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバー2名採用▶説明会参加者への電話・オンライン商談

株式会社BLITZ Marketing

📍 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 地下鉄・JR各線/渋谷駅 渋谷駅より徒歩約8分

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
420万〜550万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都渋谷区(転勤:無し)
募集の背景
AI市場の急速な成長に伴い、当社の教育事業もさらなる成長フェーズへ進もうとしています。
応募の条件
社会人経験2年以上

年収 420万円 〜 550万円

月給 290,000円 〜 390,000円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限420万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より30万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【概要】 AIビジネスオンラインスクールの立ち上げ_サポート充実のビジネスマン向け伴走型動画学習 オンライン説明会に参加されたお客様への入会支援を中心に、顧客成果の最大化や事業運営にも携わっていただきます。 本ポジションは単なる営業担当ではなく、AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバーとして、営業・カスタマーサクセス・業務改善まで幅広く担うポジションです。 将来的にはリーダー/マネージャーとして組織を率いるキャリアを想定しています。 裁量は大きいですが、チームや既存の方針と連携しながら、自ら改善提案をして組織を育てていくポジションです。 完成された組織に加わるのではなく、これから組織を創る側として挑戦したい方をお待ちしています。 なお立ち上げ期のため、状況に応じて方針や優先順位が変わることもあります。 【業務内容】 ■商談準備 ・顧客リストの確認・整理 ・アポイント状況や問い合わせ内容の確認 ・商談内容の事前準備 ■営業活動 ・オンライン説明会参加者への電話・オンライン商談 ・スクール受講に関するご案内 ・受講に対する不安や疑問の解消 ・公式LINEを活用したフォローアップ ■カスタマーサクセス業務 ・受講生からの相談対応 ・学習継続支援 ・顧客満足度向上施策の実行 ・顧客課題のヒアリング ■成果向上への取り組み ・営業数値の振り返り・分析 ・トークスクリプトや提案内容の改善 ・ロールプレイングによる営業力向上 ・チームミーティングへの参加

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・社会人経験2年以上 ・PCの基本操作ができる方 ・立ち上げ期はチームで密に連携するためフル出社を基本としています。時期を見て週3出社、週2リモートになる予定ですが、確実な時期はまだ決めていないため柔軟な勤務が可能な方のみ

募集背景

AI市場の急速な成長に伴い、当社の教育事業もさらなる成長フェーズへ進もうとしています。 一方で、現在の組織はまだ発展途上です。 今回は営業組織・顧客支援体制をこれから作っていくフェーズのため、将来的にチームを牽引していただけるコアメンバーを募集します。 決められた仕組みの中で働くのではなく、自ら仕組みを作り、組織を育てていきたい方にとって大きな挑戦機会があります。

企業情報

サマリー:WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER)

選考プロセス

書類選考→ WEB適性検査(ミキワメ)→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え→ Meet 最終面接 (役員) バックチェックは海外で言うところの WEB推薦書同様のもので当社より求職者に フォームを送信、推薦者1名のアドレスを求職者本人がそちらのWEBサイトへ入力する方法で進めます。 推薦者登録期限2日以内、推薦者の回答期限5日以内。こちらは2次に進んでいただくことが決まり日程調整前に回収、回収出来次第2次面接の日時を決定することになります。 提出必須ですが総合的な判断に使用するためなのでバックチェックでの合否は行いませんが、提出は必須です。

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