機械設備保全スタッフ【未経験歓迎】

１．工場内主要設備の日常点検、メンテナンスの補助作業 ２．日々の工数、実績等のデータ収集 ３．上記に付随する書類作成等、ＰＣを用いた事務作業 …身近な施設で活躍する自社製品（間仕切、引き戸等）を製造する 　　工場内の設備保全、ものづくりの改善業務を担当いただきます。 ・未経験からでも新入社員の方にあった育成計画書を作成し、長期的なビジョンで 　ＯＪＴ研修を行っていきますのでご安心ください

増員になります。 R8.10月までに採用したい。

サマリー:・[建材事業]　学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業]　作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業]　郵政市場向け備品販売、ATM設置工事　　　　 主要顧客:・[建材事業]　清水建設、文化シャッター、戸田建設　　など ・[ルート事業]　MonotaRO、アスクル、トラスコ中山、山善　　など ・[郵政事業]　ゆうちょ銀行、日本郵便、日本郵政、かんぽ生命保険　　など 売上高 (2025-07-01年度):62億8900万円 売上高 (2024-07-01年度):63億3100万円 売上高 (2023-07-01年度):57億7,500万円

選考プロセス（1.契約社員→2.正社員） 1.契約社員（試用期間） 書類選考→面接（上司面接）→契約社員雇用（試用期間開始） 2.正社員 試用期間評価→面接（役員面接）→正社員雇用 ＊試用期間評価は主に次の2点になります。 　・勤務態度（基本動作が中心）、業務内容の理解（3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項） ＊試用期間中に適性検査実施（評価対象とはせず、育成・OJTに利用します）