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建築設備（空調・給排水・防災）に使用されるバルブ製品の、法人向けルート営業をお任せします。 設備会社や商社など既存顧客を中心に担当し、ニーズのヒアリングから製品提案、納品フォローまで一貫して対応いただきます。 具体的には、既存顧客への定期訪問を通じて関係構築を行い、建物用途や仕様に応じた製品選定・提案を実施します。 あわせて見積作成や納期調整、社内製造部門との連携も担当します。 新規開拓はほとんどなく、長年取引のある顧客との関係性を深めていく営業スタイルです。 単なる販売ではなく、顧客の要望に応じた製品選定を行う提案型の営業となります。 入社後は座学や工場研修、OJTを通じて知識を習得していくため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 ・残業は月15時間程度と少なめ ・育休取得後の復帰率100％ ■キャリアアップについて 入社後は営業担当として経験を積んでいただき、実績や適性に応じた早期の昇進昇格実績があります。 その後は、チームマネジメントや後輩育成など、役割を広げていくことも可能です。 また、将来的には転勤を通じて他拠点での経験を積むことで、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■入社後のフロー ①導入研修（約1ヶ月） ・座学で会社理解／商品知識をインプット ・営業の基本や業界知識を習得 ・先輩同行（同席アポ）で現場の流れを理解 ②製造技術研修（約1ヶ月） ・滋賀県彦根工場にて実施 ・製品の構造／仕組み／用途を学ぶ ・現場視点での知識を習得 ③営業OJT研修（約5ヶ月） ・先輩社員に同行し実務を習得 ・既存顧客への訪問／提案を経験 ・見積作成や社内調整も実践 ④フォローOJT・独り立ち（～1年） ・教育担当のフォローを受けながら営業を担当 ・徐々に担当顧客を持つ ・一人で提案〜納品まで対応 ※本ポジションは育成を重視しているため、一般的な営業職と比較して研修期間が長めに設定されています。 その分、未経験からでも安心して専門知識を身につけることができます。

事業拡大および既存顧客との取引拡大に伴い、営業体制の強化を図るための増員募集です。建築設備に使用されるバルブ製品のルート営業として、既存顧客との関係構築や提案活動を担う人材を、未経験から育成前提で採用します。

サマリー:【事業内容】 同社は、建物や社会インフラに不可欠な「バルブ（流体制御機器）」の製造・販売を手がけるメーカーです。 バルブとは、水・空気・ガスなどの流れをコントロールするための装置であり、空調設備や給排水設備、防災設備など、あらゆる建築物において重要な役割を担っています。 主な納入先は、官公庁、商業施設、病院、工場など多岐にわたり、人々の生活や社会基盤を支える領域で広く活用されています。目に見えにくい製品ではありますが、建物の安全性や快適性を維持するうえで欠かせない存在です。 また同社の強みは、設計から鋳造、加工、組立、検査に至るまでを自社で一貫して行う生産体制にあります。この一貫体制により、安定した品質と供給力を確保するとともに、顧客のニーズに応じた仕様調整やカスタマイズにも柔軟に対応しています。単なる既製品の販売にとどまらず、用途や条件に合わせた最適な製品提案を行う点が特徴です。 【今後の展開】 今後については、これまで培ってきた建築設備分野での実績と顧客基盤を活かしながら、安定した需要が見込まれるインフラ領域において、さらなる事業拡大を図っていく方針です。特に、空調・給排水・防災といった領域は、建物が存在する限り継続的なニーズが発生するため、長期的に安定した成長が見込まれます。 また、品質面・供給面のさらなる強化にも注力しており、一貫生産体制の高度化や生産効率の向上を通じて、より安定した製品供給を実現していきます。加えて、中国拠点の強化など海外における生産体制の拡充にも取り組んでおり、グローバルな供給力の向上を図っています。 さらに、環境負荷低減や省エネルギーといった社会的要請にも対応しており、ISO14001の取得をはじめとした環境への取り組みを継続的に推進しています。今後も社会インフラを支えるメーカーとして、品質・技術・環境対応の各側面から事業の持続的な発展を目指していきます。

書類選考 ↓ 一次面接（面接官との面接、質疑応答、SPI筆記試験および作文を実施） ↓ 役員面接 補足： ・カジュアル面談の有無：なし ・会社説明会の有無：なし ・適性テストの有無：あり ・選考期間：約1ヶ月 ・地方在住で転居を伴う入社をご希望の方はオンライン面接での実施が可能です