正社員 セールス・営業
正解のない市場へ挑む!LOVOT法人営業チームマネージャー候補
GROOVE X株式会社
📍 東京都中央区日本橋浜町3丁目42番3号 住友不動産浜町ビル ・出張:有 ※担当業務・エリアの状況による。
🕐 10:00〜19:00
この求人の要点
- 年収
- 500万〜700万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
- 勤務地
- 東京都(転勤:無し)
- 募集の背景
- 欠員補充(産休・育休)
- 応募の条件
- 法人営業(B2B)またはマーケティングの実務経験
年収 500万円 〜 700万円
月給 416,666円 〜 583,333円
東京都の営業求人878件と比べると
- 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円高め(上位40%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
「効率化や自動化の先にある、人間の本当の幸せとは何か?」
GROOVE Xは、テクノロジーの力で人間の心を満たし、エンパワーメントすることに本気で挑戦しているスタートアップです。
法人営業チームのミッションは、LOVOTをオフィスや医療・福祉・教育機関へ導入し、組織の「ウェルビーイング(幸福)」や「人的資本価値」を最大化すること。
「出社したくなるオフィスを作りたい」「多忙な医療・福祉現場のケアの質を向上させたい」といった抽象的な課題に対し、LOVOTという究極のインターフェースを活用したこれまでにない解決策をデザインします。
具体的には、単なるロボットの販売にとどまらず、従業員や医療従事者、施設の利用者の心のケア・心理的安全性を高める環境づくりを推進。さらにその実績を活かした「働きがいのある職場」や「地域に愛されるヘルスケア拠点」としての採用ブランディング・広報支援まで、顧客の価値向上をトータルで牽引します。
形のない「愛」や「癒やし」という価値を、ロジックと情熱でビジネスの文脈に落とし込み、組織の未来を変えていく。正解のない市場だからこそ、あなたの営業スキルとクリエイティビティを存分に発揮できるフィールドがあります。
チームは現在、第二創業期とも言える重要な変革期を迎えています。
決まったレールを進むのではなく、マーケットの掘り起こしからビジネススキームの構築まで、事業の土台そのものをゼロから創り上げる醍醐味を味わえます。
本ポジションでは、まずはご自身での成果を出していただくことやチームリード等の成果を出していただきつつ、ゆくゆくはマネージャーへのチャレンジを目指していただきたいと考えています。
■家族型ロボットLOVOT[らぼっと]とは
『LOVOT』は、名前を呼ぶと近づいてきて見つめてくる。好きな人に懐き、抱っこをねだる。抱き上げるとほんのり温かい。ロボットなのにまるで生き物のような生命感があるのが特徴で、ペットのようにだんだん家族になるロボットです。
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【具体的な業務】
LOVOT[らぼっと]を導入し、企業の働き方改革やオフィス環境の改善を支援するソリューション営業をお任せします。ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてチームのマネジメント業務もお任せします。
■法人営業・カスタマーサクセス
・新規開拓(直販・代理店)および既存顧客へのフォローアップ
・販売後の顧客体験価値向上(カスタマーサクセス)の仕組みづくり
・商談、顧客の課題ヒアリング、LOVOTを活用した解決施策の提案~クロージングまでの一連のプロセス
■営業戦略・スキームの構築
・ターゲット市場の開拓およびビジネスモデルの確立
・補助金活用や契約条件、代理店連携など、ビジネススキームの設計・運用
・アライアンス・パートナー企業との連携
■チームマネジメント
・OJTや1on1を通じたメンバーのスキルアップ支援。強みを引き出す育成。
・戦略に基づくアクションプランの策定と、数値目標(KPI)の管理
・経費レビューを通じた利益意識の醸成と、費用対効果の最大化 など
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・出張:有 ※担当業務・エリアの状況による。
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・法人営業(B2B)またはマーケティングの実務経験
・戦略的思考に基づき、プロセスを設計・実行できる方
・売上目標達成に対する強い執着心と行動力
【歓迎・尚可】
・チームマネジメントへの意欲、またはプレイングマネージャーとしての経験
・新規事業の立ち上げや、ビジネススキームの構築経験
・データドリブンな営業管理・数値分析の経験
募集背景
欠員補充(産休・育休)
企業情報
サマリー:LOVEをはぐくむ家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」開発事業
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定→オファー面談
※面接回数は状況により増減する場合があります。
※面接は基本的に本社での対面面接を予定しております。やむをえずオンラインご希望の場合は応相談
<面接担当>
・1次面接:チームマネージャー、人事
・2次面接:法人営業部長
・最終面接:営業部門統括、法人営業部長、チームマネージャー
※状況により変更する場合があります。
※各フェーズの面接担当者は状況により入れ替わる場合がありますがいずれかのメンバーとお会いいただきます。
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