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【マネジメント業務】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施など） ※業務内容の変更範囲：当社規定 【キャリアアドバイザー（CA）業務】 カウンセリング ・求職者との面談（オンライン／対面） ・転職理由や希望条件、キャリアビジョンのヒアリング ・強み・志向性の整理 企業紹介 ・求職者に合った求人の選定・提案 ・企業情報の提供（仕事内容・カルチャー・将来性など） ・意思決定のサポート 選考サポート ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・面接前の自己分析支援 ・模擬面接などの面接対策 選考調整 ・面接日程の調整 ・選考状況の進捗管理 ・企業側（RA）との連携 内定後フォロー ・内定後の意思決定サポート ・年収・条件面の相談 【リクルーティングアドバイザー（RA）業務】 企業対応（法人営業） ・新規／既存クライアントへのアプローチ ・採用ニーズや課題のヒアリング 求人作成・改善 ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・選考フロー・条件面の改善提案 社内連携（CAとの連携） ・キャリアアドバイザー（CA）への求人共有 ・候補者推薦に向けたすり合わせ ・書類選考・面接日程の調整 選考フォロー ・面接後の企業・候補者双方へのフィードバック ・内定〜入社までのクロージング支援 ・条件交渉（年収・入社日など）

更なる組織強化

サマリー:・人材紹介事業 ・キャリアエージェント（キャリア・中途就職相談） ・キャリ勝（新卒就職相談） ・求人広告代理店事業

書類選考 　↓ 一次選考（オンライン） 　↓ 最終選考（対面） 　↓ 内定 ※カジュアル面談を実施する可能性があり、場合によっては面接を3回行うこともあります。 ※適性検査を実施する可能性があります