【RA/リーダー候補】建設・不動産業界に特化した法人営業

リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 ◆既存 ・商談(既存との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

【募集枠：複数名】

サマリー:建設業界特化型人材紹介サービス「建設JOBs」 不動産業界特化型人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」 RPO事業

書類選考 　↓ 一次面接（オンライン／人事） 　↓ 適性検査 ※選考要素はございません 　↓ 最終面接（対面／事業部マネージャー） 　↓ 内定 　↓ オファー面談（対面） ※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です