【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ/両面型人材コンサルタント（オープンポジション）

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 企業開拓については専任のRA担当がおこなうため、採用活動の支援に注力していただけます。 目安として5社ほどを担当いただく予定です。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 月に30~40件ほどのリストがあり、足りない場合はご自身でスカウト送信業務等を行っていただく場合がございます。 ※自社広告流入60%、スカウト30%、リファラル10% ※CAインサイドセールスが2名在籍しておりテレアポ業務を担当しているため、一定候補者リストの数は担保されています。 月の初回面談は20件ほど、面接対策等は10件ほどが目安です。 候補者層としては経験者が約8割とミドル層が占めている状況です。

増員募集 【募集枠：複数名】

サマリー:建設業界特化型人材紹介サービス「建設JOBs」 不動産業界特化型人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」 RPO事業

書類選考 　↓ 一次面接（オンライン／人事） 　↓ 適性検査 ※選考要素はございません 　↓ 最終面接（対面／事業部マネージャー） 　↓ 内定 　↓ オファー面談（対面） ※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です