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正社員 ITエンジニア

【Javaエンジニア|大阪】業務システム開発/設計・開発中心/ハイブリッド勤務/完全週休2日制・年休125日

Wistella IT Consulting株式会社(旧:ナノック)

📍 顧客先 ■所在地:大阪府 ■備考:大阪市内 ※大阪以外の神戸や京都エリアでの就業を希望される方もご相談ください。

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
500万〜850万円(京都府, 大阪府, 兵庫県のITエンジニア求人の中央値366万円)
勤務地
京都府, 大阪府, 兵庫県(転勤:無し)
募集の背景
当社について◆
応募の条件
Javaを用いたシステム開発経験(目安3年以上)

年収 500万円 〜 850万円

月給 357,200円 〜 571,500円

完全月給制

京都府, 大阪府, 兵庫県のITエンジニア求人10件と比べると

  • 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値366万円より134万円高め(上位20%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で10%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

製造業向け部品管理システムの開発プロジェクトにて、Javaを用いた設計・開発を中心にご担当いただきます。 部品情報や在庫情報、生産計画など、製造現場を支える業務システムの開発に携わり、詳細設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当いただきます。 ご経験に応じて、要件定義や顧客との仕様調整、総合テスト、システム移行、リリース後のハイパーケア対応など、上流工程やプロジェクト全体に関わる業務にもチャレンジできます。 ▼具体的には ・Javaを用いた製造業向け部品管理システムの開発 ・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト ・既存機能の改修、新機能の追加開発 ・SQLを用いたデータ操作・調査 ・総合テスト、システム移行、リリース対応 ・ハイパーケア対応(リリース後の問い合わせ・不具合対応) ・要件定義、顧客との仕様調整(経験に応じて) ▼過去参画プロジェクト ・大手製薬メーカー向け SAP S/4HANA新規導入プロジェクト ∟ユーザーへのヒアリングを通じた要件整理、SAP設定・導入支援、稼働後サポートまで一貫して担当。 ・大手電子機器メーカー向け 統合基幹システム構築プロジェクト ∟生産系・管理系システム統合に向けたSAP S/4HANA開発およびテスト対応。 ・大手製造業向け SAPグローバル展開プロジェクト ∟海外販社向けSAP導入における業務要件整理から開発、リリース後フォローまで担当。 ・大手空調メーカー向け 生産システム刷新プロジェクト ∟既存SAPアドオン分析、移行計画策定、システム刷新に向けた全体推進。 【仕事の進め方】 ◆エンジニアが案件を選択する◆ 当社では案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 ◆キャリアから逆算したアサイン◆ 「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」 といった志向に対して、案件や役割を調整しております。 単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。 主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。 ◆業務理解を深めながら価値を発揮する◆ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 また、創業10年を迎えこれから拡大フェーズへ入っていく当社の中核人材として ともに会社を創っていきたいと考えております。 顧客との会話を通じて課題を整理し、システムで解決する経験を積めるため、技術力だけでなく業務知識や提案力も身につくため、「開発だけではなく、業務を理解できるエンジニアになりたい」という方に適した環境です。 【★こんな社員が活躍中★】 ■30代女性/前職:保険営業 未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタート。 SAP導入案件やデータ移行案件を経験し、現在は統合基幹システム構築プロジェクトで設計・開発・テストを担当。 ABAPエンジニアとして専門性を高めながら活躍。 ■30代男性/前職:ディーラー 異業種からIT業界へ転身し、開発フェーズからキャリアをスタート。 現在はSAP S/4HANA新規導入案件において要件定義から稼働後支援まで担当し、SAP Fioriなどの最新技術にも挑戦。 業務課題の解決まで提案できるSEとして活躍。 ■20代女性/前職:開発エンジニア 学生時代から培ったプログラミング経験を活かし、移行・業務分析プロジェクトに参画。 基幹業務の理解を深めながらSAP S/4HANA新規導入案件へステップアップし、業務とシステムをつなぐSEとして活躍。 ■40代男性/前職:SIer出身ベテランエンジニア 製造業・金融・損保など幅広い業界で基幹システムの導入・開発・保守を経験。 プロジェクト推進を担うリーダーとして、チームを牽引しながら顧客課題の解決を支援するプレーイングマネジャー型コンサルタントとして活躍。

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・Javaを用いたシステム開発経験(目安3年以上) ・設計/開発経験

【歓迎・尚可】

・業務システム/製造業に関するシステム開発経験 ・要件定義/総合テスト/移行/ハイパーケア対応経験 ・販売管理、購買管理、会計領域の業務知識 【フィットする方】 ・顧客や業務への理解を深めながら価値を提供したい方 ・新しい知識や技術を素直に吸収できる方 ・技術だけでなく業務知識も身につけ、市場価値を高めたい方

募集背景

◆当社について◆ 当社は、大阪を拠点にSAP領域の基幹システム開発を手掛けるエンジニア組織です。 創業以来、右肩上がりで事業成長を続けており、創業10年を迎えた現在では経営基盤も安定。 増収増益を継続しており、顧客からの信頼をもとに事業拡大を続けています。 働き方の自由度も高く、一人ひとりのキャリアやライフステージに寄り添いながら、専門性と実践力を兼ね備えたエンジニアへ成長できる環境です。 ◆事業拡大に伴う体制強化◆ 事業拡大に伴い、2026年8月に大阪・梅田へオフィスを移転しました。 新たな拠点を構え、さらなる組織・事業の成長に向けて動き始めています。 現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーをはじめとしたお客様から継続的に案件のご相談をいただいており、基幹システム領域におけるニーズもますます広がっています。 今後さらなる事業拡大を見据え、開発だけでなく顧客折衝や要件定義など上流工程にも携わりながら、顧客課題の解決に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。

企業情報

サマリー:SAP ERPを中心としたシステムコンサルティング事業

選考プロセス

【書類選考】 ↓ 【一次面接】 内容:会社説明・質疑応答 ↓ 【最終面接】 内容:代表との面接 ↓ 内定(応募から1~2か月程度)

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