正社員, 契約社員 セールス・営業
ファンビジネス企画営業
株式会社Donuts
📍 ＜東京本社＞ 〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
🕐 10:00〜19:00
この求人の要点
- 年収
- 430万〜600万円（東京都の営業求人の中央値450万円）
- 勤務地
- 東京都（転勤：無し）
- 募集の背景
- DONUTSはライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』をはじめ、様々なIT×エンタメ事業を展開し、成長を続けています。
- 応募の条件
- 芸能事務所やエンタメ関連サービス（ファンクラブ等）等における、法人営業または企画提案の経験（2年以上）
年収 430万円 〜 600万円
年俸制
東京都の営業求人878件と比べると
- 年収の下限430万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より20万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-319037）がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
芸能事務所やアーティストに対し、DONUTSのアセット（ミクチャ・Favo・ファンクラブシステム等）を用いて、最適なファンビジネスの形を提案していただきます。
・完全新規でのアプローチ、リレーション開拓
- 芸能事務所、アーティスト、インフルエンサー、クリエイターなどへのアプローチ。
・ファンビジネスの企画、導入提案
- クライアントの課題やニーズに合わせ、最適なファンビジネスの形を企画、提案。
・条件交渉、契約実務
- リリース、導入に向けた費用感、スケジュール、契約内容の調整・折衝を行います。
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・芸能事務所やエンタメ関連サービス（ファンクラブ等）等における、法人営業または企画提案の経験（2年以上）
・数値目標（KPI）に対し、自ら戦略を立てて執着心を持って取り組んだ経験
・複雑な利害関係者の間に立ち、折衝・交渉を完遂してきた経験
・社内の開発・運営チームなど複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前へ進めた経験
【歓迎・尚可】
・芸能事務所、音楽レーベル、クリエイター事務所など独自の強力なネットワーク・人脈
・ゼロから新しい企画やサービススキームを立ち上げた経験
・ファン獲得に向けたSNSプロモーションや、デジタルマーケティング・SNSの運用経験
募集背景
DONUTSはライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』をはじめ、様々なIT×エンタメ事業を展開し、成長を続けています。
現在、当社では「ファンビジネス領域」のさらなる事業拡大に注力しており、グループ会社である「株式会社ANYLAND」のファンクラブ事業や、自社サービス『favo』、『ミクチャ』の持つファンコミュニティの基盤を融合させる新体制がスタートしました。
今回はファンを熱狂させサービスを成長させる【企画営業】を新たなメンバーとして募集します。
企業情報
サマリー:特定の領域に限定せず、IT技術を武器にゲーム、SaaS、メディア、医療など多分野でヒットサービスを次々と創出するプロダクト・カンパニー
主力製品・サービス:・クラウドサービス事業（ジョブカン）: 勤怠管理、給与計算、ワークフローなど、企業のバックオフィス業務を効率化するSaaSを提供しています。
・ゲーム事業: 自社IPを中心としたスマートフォン向けゲームタイトルの開発・運営を行っています。
・動画・ライブ配信事業（ミクチャ）: 1,700万人以上が利用するライブ配信・動画投稿プラットフォームを運営しています。
・医療事業（CLIUS）: 自由診療や一般外来向けのクラウド型電子カルテシステムの開発・販売を行っています。
・出版・メディア事業: 著名なファッション雑誌のブランドを継承し、紙媒体とデジタルメディアを融合させた情報発信を行っています。
選考プロセス
①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②一次面接（現場リーダークラス） ※WEB形式可
↓
③二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック
↓ ※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
※リファレンスチェックおよび適性検査あり
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