正社員セールス・営業

クライアントサクセス責任者候補

株式会社VARIETAS

📍 東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収: 1,000万〜1,500万円（東京都の営業求人の中央値450万円）
勤務地: 東京都品川区（転勤：無し）
応募の条件: マネジメント経験（3〜5名程度）

年収 1,000万円〜 1,500万円

月給 833,333円〜 1,250,000円

年俸制

東京都の営業求人878件と比べると

年収の下限1,000万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より550万円高め（上位2%）です。
求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

✓ 匿名OK・今の会社にバレない
✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-319037）がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

■ポジション概要 AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。 ■業務詳細【1】戦略共創：採用構造・選考プロセスの設計・クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築・AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案・評価基準や判断軸を構造化し、経営レベルの意思決定を支援【2】導入・改善コンサルティング・オンボーディング計画の策定・運用定着・データ分析（定量/定性）に基づく採用改善施策を企画・実行・VOCを抽出し、プロダクト改善や新サービス開発へ還元【3】アカウント成長とエクスパンション・利用実績や社内浸透状況を踏まえたアップセル／クロスセル戦略を推進・クライアントと中長期的に伴走するアカウントプランを策定

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・マネジメント経験（3〜5名程度）・不確実性の高い環境下で、探究心を持って課題解決に取り組み、成果を出した経験・顧客課題を構造的にとらえ、仮説立案〜提案〜実行支援までを行った経験 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験に該当する方・戦略／業務コンサルティング経験（採用・人事・業務改善領域など）・ナショナルクライアント（大手企業）を対象としたプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込み推進した経験・定量・定性のデータ分析をもとに、経営層・人事部・現場に対して改善提案を行った経験・業務の枠を超えて主体的に行動し、事業や組織づくりに貢献した経験

【歓迎・尚可】

・採用・人事・組織領域に対する強い関心 or 実務経験（特にエンタープライズ側での業務理解）・顧客の声をプロダクト改善に活かした経験・AI・SaaS・HRTechなど変化の速い領域での業務経験・スタートアップでの事業づくり経験・CxO／経営層との商談や提案経験・数値ベースでの提案やレポーティング経験（活用データを読み解く）