正社員 セールス・営業
クライアントサクセス責任者候補
株式会社VARIETAS
📍 東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
🕐 10:00〜19:00
年収 1,000万円 〜 1,500万円
年俸制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
■ポジション概要
AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。
エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。
■業務詳細
【1】戦略共創:採用構造・選考プロセスの設計
・クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築
・AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案
・評価基準や判断軸を構造化し、経営レベルの意思決定を支援
【2】導入・改善コンサルティング
・オンボーディング計画の策定・運用定着
・データ分析(定量/定性)に基づく採用改善施策を企画・実行
・VOCを抽出し、プロダクト改善や新サービス開発へ還元
【3】アカウント成長とエクスパンション
・利用実績や社内浸透状況を踏まえたアップセル/クロスセル戦略を推進
・クライアントと中長期的に伴走するアカウントプランを策定
応募要件
【必須要件】
・マネジメント経験(3〜5名程度)
・不確実性の高い環境下で、探究心を持って課題解決に取り組み、成果を出した経験
・顧客課題を構造的にとらえ、仮説立案〜提案〜実行支援までを行った経験
※上記に加えて、下記のいずれかの経験に該当する方
・戦略/業務コンサルティング経験(採用・人事・業務改善領域など)
・ナショナルクライアント(大手企業)を対象としたプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込み推進した経験
・定量・定性のデータ分析をもとに、経営層・人事部・現場に対して改善提案を行った経験
・業務の枠を超えて主体的に行動し、事業や組織づくりに貢献した経験
【歓迎・尚可】
・採用・人事・組織領域に対する強い関心 or 実務経験(特にエンタープライズ側での業務理解)
・顧客の声をプロダクト改善に活かした経験
・AI・SaaS・HRTechなど変化の速い領域での業務経験
・スタートアップでの事業づくり経験
・CxO/経営層との商談や提案経験
・数値ベースでの提案やレポーティング経験(活用データを読み解く)
募集背景
【募集枠:1名】
企業情報
サマリー:AI面接事業、採用自動化事業、人事AIプラットフォーム事業
選考プロセス
書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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