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顧客課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期・リーダー候補|福岡(赤坂)|ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

📍 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル8F 【アクセス】 福岡市営地下鉄赤坂駅より徒歩6分

🕐 09:00〜18:00

年収 500万円 〜 650万円

年俸制

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  • 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には 〇既存顧客への深耕営業およびフォロー 〇新規顧客への提案営業(マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心) 〇提案内容の企画、プロジェクト推進 〇研修講師やコンサルタントとの連携 〇新サービスや営業施策の企画 ■仕事の特徴 パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に伴走します。

応募要件

【必須要件】

〇大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) 〇法人営業経験3年以上 【上記に加えて次のいずれか1つ以上】 〇会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験 〇法人顧客の課題をヒアリングし、提案から課題解決までを担ったソリューション営業のご経験

【歓迎・尚可】

〇飲食店など店舗業態向けの営業経験(もしくはアルバイト含む店舗勤務経験) 〇組織マネジメントのご経験 〇外部ベンダー(フリーランスや協力会社など)を用いたプロジェクト管理のご経験 〇システムやコンサルティングサービス、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 【求める人物像】 〇目先のニーズへの対応ではなく、顧客が抱える本質課題を考え抜ける方 〇営業として成果を追うだけでなく、顧客企業の成長そのものに関心を持てる方 〇異なる専門性を持つメンバーと協働しながら、より良い解決策を模索できる方 〇これまでの成功体験に固執せず、新しい領域への挑戦を楽しめる方 〇人や組織の成長を支援することで、企業や社会へ価値を届けたい方

募集背景

■募集人数:2名(業務拡大に伴う増員) 現在、当社は第二創業期を迎えており、 人を育てるだけでなく、事業を育てるパートナーという独自のポジションの確立を目指しています。 その実現に向け、 ・AIを活用した新たな学習モデルの開発 ・オープンイノベーションによる事業機会の創出 ・組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供 などの領域で、積極的に新規事業開発を進めています。 今後の組織拡大および事業成長に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。

企業情報

サマリー:H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、 ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、 人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、 働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。 その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。 4つの事業領域 「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」 ※株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス:・定額制研修 ・企業別研修 ・新入社員研修 ・人事評価制度コンサルティング ・人材育成制度コンサルティング ・人財育成プラットフォームGrowingMobile ・人事評価プラットフォームARI 主要顧客:飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化

選考プロセス

書類選考  ↓ 1次面接:人事面接(Web)  ↓ 2次面接:役員面接(原則対面)  ↓ 内定(入社時期は応相談) ※2次面接前にSPIを受験いただきます(原則合否判断なし) ※選考回数、内容は変更する場合があります。

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