営業（日本郵政グループ関連事業）【大阪限定勤務】

日本郵政グループを取引先として、郵便局内備品、ゆうちょ銀行ATM設置等の受注など、自社製品、他社製品問わず幅広い営業活動、及び受注案件の現場管理を行います。 ・営業エリア・・・西日本中心（担当先によっては1〜2泊の出張が月に2回ほどあります。） ・社内メンバー、外注業者と協力して業務を行います。 ・普段の営業活動では、社有車を利用しますが、担当地域によっては、公共交通機関を利用する場合があります。 ・社内研修にも力を入れており、未経験からでも郵政関連知識を習得、深めてもらうことで営業・現場管理スキルといった幅広い分野での自身のスキルアップにも繋がります。

欠員補充のため、急募になります。 R8.9月までに採用したい。

サマリー:・[建材事業]　学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業]　作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業]　郵政市場向け備品販売、ATM設置工事　　　　 主要顧客:・[建材事業]　清水建設、文化シャッター、戸田建設　　など ・[ルート事業]　MonotaRO、アスクル、トラスコ中山、山善　　など ・[郵政事業]　ゆうちょ銀行、日本郵便、日本郵政、かんぽ生命保険　　など 売上高 (2025-07-01年度):62億8900万円 売上高 (2024-07-01年度):63億3100万円 売上高 (2023-07-01年度):57億7,500万円

選考プロセス（1.契約社員→2.正社員） 1.契約社員（試用期間） 書類選考→面接（上司面接）→契約社員雇用（試用期間開始） 2.正社員 試用期間評価→面接（役員面接）→正社員雇用 ＊試用期間評価は主に次の2点になります。 　・勤務態度（基本動作が中心）、業務内容の理解（3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項） ＊試用期間中に適性検査実施（評価対象とはせず、育成・OJTに利用します）