正社員 セールス・営業
【営業未経験・第二新卒歓迎】大手PR企業のグループ会社/経営者コミュニティの営業/フレックス勤務!/当日合否通知◆コンサルティング事業部
株式会社IR Robotics
📍 ■JR 中央線・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷」駅(徒歩 5 分) ■東京メトロ有楽町線「麹町」駅(徒歩 6 分)
🕐 10:00〜19:00
年収 324万円 〜 450万円
月給 270,000円 〜 375,000円
年俸制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
「今よりさらに学びたい、成長したい!」という思いを、当社は応援します!
【成長企業に特化した経営者コミュニティ】
「上場したい!」「上場後の成長戦略を学びたい!」という成長意欲のある企業に特化した月額制の会員制コミュニティを運営しています。東京大学を目指す際に特別な予備校に通い、同じような志を持った受験生と一緒に授業を受けるのと同じで、「上場」や「成長戦略」を学ぶための場所を提供し、同じ志を持った経営者を集めているというイメージです。具体的には4つの勉強会を運営しています。
①上場企業経営者の実体験から会社を伸ばすコツを学ぶ会員制コミュニティ「Next IPO Club インキュベーション」
②本気でIPOを実現したい企業のための会員制コミュニティ「Next IPO Club」
③国内唯一の“上場企業の社長・役員”に特化した学びのコミュニティ「上場企業倶楽部」
④上場企業社長のM&Aの実体験から学び理想的なM&A実現を目指す会員制コミュニティ「M&Aスタディクラブ」
【IPOとは・・・】
新規株式公開とも呼ばれており、会社の株式を一般の投資家に売り出すために、初めて株式市場に株式を公開することをいいます。
【仕事内容】
IPOやM&Aを志す経営者と直接対話し、コミュニティを活用した解決策の提案、その後の伴走支援までを一貫してお任せします。
経営者と長期的に信頼関係を築いていく刺激的で成長実感の大きいポジションです!
・経営者との出会い・関係構築:さまざまな経営者イベントや交流の場で、経営者の方々と直接コミュニケーションをとり、信頼関係を築きます。
・課題発見・提案::経営者が抱える「事業成長」「M&A」「組織課題」などの悩みをヒアリングし、自社コミュニティ(『Next IPO Club』など)を通じた解決策をご提案します。
・コミュニティフォロー:入会後もコミュニティ運営を通じて、長期的なパートナーとして伴走します。
★仕事の魅力・楽しさ
成長意欲の高い経営者と直接対話でき、様々な企業の経営課題や事業戦略に間近で触れられるため、他にない超貴重な学びを得ることが出来ます。
単なる「営業」にとどまらず、経営者の課題をコミュニティを活用し、解決していくワクワク感を味わえる環境です!
【教育体制】
入社5年目のチームリーダーが育成します。
平均年齢28歳同世代の中で切磋琢磨して成長することが可能です!
応募要件
【必須要件】
・営業への興味・関心
・Word、Excelなどの基本的なPCスキル
【歓迎・尚可】
◆営業未経験歓迎
◆第二新卒の方歓迎
◆顧客折衝業務の経験がある方
【 こんな方は活躍できます 】
◆学びやスキルアップに意欲的な方
◆経営者や事業主層に対する高い関心・リスペクトと、物怖じせずに信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がる方
◆交流会やイベント等にも柔軟に対応できるフットワークの軽さがある方
◆チームワークを大切にできる方
◆ホスピタリティがある方
募集背景
【募集枠:2名】
事業拡大に伴い、人員を増強したく採用活動を行っております。
企業情報
サマリー:成長企業支援事業部にて「コンサルティング事業」と「人材紹介事業」を展開しております。
1)コンサルティング事業
【株式投資メディア×IRコンサルティング】
・IRリリース動画のサブスクリプション型撮影配信サービス「IRTV」の運営
・IRサイト自動更新CMS「IR Direct」の開発・運用
・IR用ビジネスモデル解説動画の作成
・YouTubeチャンネル「Japan Stock Channel」の企画・運営
・株式情報メディア「Next ten-Bagger 未来の10倍'成長'株を探せ。」の企画・運営
【経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング】
・本気でIPOを実現したい企業のための会員制コミュニティ「Next IPO Club」の運営
・株式上場に興味を持ちはじめた企業のための会員制コミュニティ「Next IPO Club インキュベーション」の運営
・株式上場に興味を持ちはじめた地方企業のための会員制コミュニティ「地方から上場倶楽部」の運営
・上場企業社長/役員のための経営塾「上場企業倶楽部」の運営
・経験者の過去の実体験から学び売り手と買い手の理想的なM&Aを目指す会員制コミュニティ「M&Aスタディクラブ」
2) 人材紹介事業
【ハイクラス人材紹介×採用ブランディング】
・ハイクラス人材と上場企業/上場準備企業をマッチングする人材紹介サービス「CxO人材バンク」の運営
・YouTubeチャンネル「CxOの履歴書チャンネル」の企画・運営
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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