【契約社員】営業オープンポジション＜東京本社｜営業未経験可＞

■営業の業務内容について 　当社の営業は、広告の枠売りではなく、成果報酬型のビジネスモデルです。 　数値をもとに仮説を立て、提案・改善を繰り返します。 　募集中の営業職の中から、適性に応じてご案内をさせていただきます。 ・フィールドセールス（対面｜既存営業） 　クライアントの課題に向き合い、集客・売上向上に向けた提案を行うコンサルティング型の営業。 ・インサイドセールス（非対面｜既存営業） 　電話やオンラインを通じて課題を捉え、データをもとに成果創出を支援する内勤型営業。 ・カスタマーサクセス｜オンボーディング（非対面｜既存営業） 　サービス導入または導入後の運用に伴走し、課題解決に向けた支援を担うポジション。 ・新規営業 　新たな施設・店舗への掲載提案を通じて、サービス拡大と価値提供の幅を広げる営業。

【募集枠：複数名】

サマリー:宿泊予約事業、レストラン予約事業など

■選考フロー 書類選考 → 一次選考（適性検査 または AI面接） → 二次選考（配属想定先のリーダーと面接） → オファー面談 ※書類を確認の上、一次選考は適性検査またがAI面接のいずれかをご案内いたします。 ※選考フローは追加・変更となる場合があります。 ■AI面接について 株式会社一休の営業職では、多様なバックグラウンドを持つメンバーが幅広く活躍しています。 職務経歴書などの文字だけでは伝えきれない、応募者様のこれまでのご経験やキャリアへの想い、大切にされているエピソードをお伺いしたいと考えております。 1人でも多くの方のお話を伺いたい想いから、在職中の方でもスキマ時間でご受験いただける「AI面接」を導入いたしました。 ・ポイント 　- 書類だけでは測れない魅力を評価：これまでの挑戦や人柄を、リラックスした環境でお話しいただけます。 　- 24時間いつでも受験可能：AI面接のため、日程調整の負担なくご自身のタイミングでご参加いただけます。 　- 強みを活かす配属をご提案：選考を通じて伺った想いや適性をもとに、最も活躍できるポジションをご案内します。（二次選考は、ご提案ポジションのリーダーと面接となります。） ■AI面接（株式会社PeopleX）のサービスについて ご利用にあたり以下をご確認ください。 　- 株式会社PeopleXのプライバシーポリシー：https://corp.peoplex.jp/privacy 　- AI面接の利用規約：https://peoplex.jp/personal-terms/ 【AI面接データの取扱いについて】 AI面接で取得したデータは、応募者様のアカウントに紐づけて管理しております。 応募者様が退会されるまでは、当該データを保管いたします。 退会後は、個人を特定できる情報を削除または匿名化し、匿名化されたデータのみをサービス品質の向上や統計分析等の目的で利用する場合があります。 なお、匿名化後のデータからお客様個人を特定することはありません。 【退会（アカウント削除）方法】 　退会をご希望の場合は、以下の手順でお手続きください。 ※すべての選考を終了されるまでは退会をされないようにご注意をお願いいたします。 　（1）AI面接のログインページにアクセスしログイン 　（2）画面右上のユーザーアイコンから「ユーザー情報」をクリック 　（3）ページ下部の「退会・アカウント削除」から「アカウント削除」を選択 　　　※画面の案内を確認のうえ、削除を実行 　（4）削除完了（ご登録のメールアドレス宛に確認メールが届きます。）