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正社員 セールス・営業

メーカーの販促支援/土日祝休み/ラウンダー管理のお仕事

株式会社マックス リアライズ

📍 【東京本社】 中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分

🕐 09:30〜18:00

この求人の要点

年収
360万〜450万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
日用品、食品、製薬、家電といった大手消費財メーカーをクライアントに、店頭での商品の販促支援を手がける当社。
応募の条件
小売業界での就業経験または何らかの営業経験

年収 360万円 〜 450万円

月給 300,000円 〜 375,000円

年俸制

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限360万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より90万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか? あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です! 誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス! ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 <具体的な仕事内容> ★ラウンダー管理業務 ・店舗同行 ・進捗管理、サポート ・新人教育 ・陳列応援 ・月次会議の運営 ★担当メーカーへの報告提案業務 ・ラウンダー活動についての報告  ┗報告書・提案書作成 ・メーカー担当者との店舗同行 ※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。 <具体的には...> (1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます (2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします (3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います (4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート! (5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います <クライアントってどんな企業?> クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。 <丁寧なフォローで未経験でも安心!> 研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

■小売業界での就業経験または何らかの営業経験 ■どちらもあれば尚可

【歓迎・尚可】

<こんなスキルが活かせます!> ・小売業界での就業経験 ・メーカー営業の経験 ・リーダーなどのマネジメント経験 ・人の教育、研修などの経験 ★先輩社員の前職(例) ・ドラッグストア ・スーパーマーケット ・バラエティショップ ・ディスカウントストア ・家電量販店 ・化粧品販売 ・スポーツ量販店 ・ホームセンター ・消費財メーカー営業 ・卸の営業 ・携帯ショップ など

募集背景

【2名以上の積極採用】 日用品、食品、製薬、家電といった大手消費財メーカーをクライアントに、店頭での商品の販促支援を手がける当社。全国で約1300名のラウンダーが年2.5万以上の店舗に足を運び、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を強みとしています。 積み上げた信頼と実績により、業績は好調。今回の採用も、組織体制強化に伴う増員募集です。 これまでに何度もプロジェクトを立ち上げ、成功させてきたノウハウがあります。未経験でも、安心してチャレンジしてください。

企業情報

サマリー:店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849

選考プロセス

【選考フロー】※面接は2回実施します 書類選考→1次対面面接→WEB適性テスト→最終面接

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