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人事部長候補▶人事制度企画改善/採用プロセスPDCA/労務マネジメント#裁量「多」

株式会社BLITZ Marketing

📍 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階/週2.3日はリモートほか出社 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
800万〜1,200万円(東京都の事務・管理求人の中央値420万円)
勤務地
東京都渋谷区(転勤:無し)
募集の背景
体制強化に伴う人員増員
応募の条件
人事部長経験3年以上

年収 800万円 〜 1,200万円

月給 670,000円 〜 1,000,000円

年俸制

東京都の事務・管理求人272件と比べると

  • 年収の下限800万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より380万円高め(上位5%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で16%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度(評価・等級・報酬など)の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・社員からの人事相談対応

ミカミの面談でよく聞く、事務・管理の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. AIや外部委託で、事務の仕事がなくなるのでは

    転職理由としてよく出る不安です。AIを使って業務を効率化できる人は、むしろ評価されやすくなっています。「AIをどう使ってきたか」を話せるようにしておきます。

  2. 2. Excelなど、どこでも通じるPCスキルに自信がない

    前の職場独自のやり方に慣れていた人に多い不安です。基本操作ができれば、関数づくりなどはAIツールで補えるので、過度に心配しなくて大丈夫です。

  3. 3. 心配性で慎重すぎるのは、弱みになるのでは

    事務の仕事では、確認を重ねる慎重さは強みにもなります。「確認の期限を決めている」など、対策とセットで話します。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

【必須】 ・人事部長経験3年以上

募集背景

体制強化に伴う人員増員

企業情報

サマリー:WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER)

選考プロセス

書類選考→ WEB適性検査→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え → Meet 最終面接 (役員)

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