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【正社員/関西支社】レストラン事業本部 コンサルティングセールス/支社長候補

株式会社一休

📍 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
510万〜740万円(大阪府の営業求人の中央値400万円)
勤務地
大阪府(転勤:有り)
応募の条件
大学卒業以上

年収 510万円 〜 740万円

大阪府の営業求人186件と比べると

  • 年収の下限510万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より110万円高め(上位14%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で25%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

関西エリアの「一休.comレストラン」を利用していただくユーザーの満足度向上、および事業成長のために営業活動をしていただきます。 求められるのは、プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を最速で高成長させる方法を考え主体的に動くことです。たとえば、下記のようなご活躍を期待しています。 データを読み、課題の本質を捉える 課題を構造的に捉え、抽象化と具体化が行き来できる  問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきる 大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社のため、一人ひとりの成果の重要度がとても大きいことが特徴です。責任感のある方、そしてベンチャーのような作り上げる喜びを一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください。 入職後は、既存顧客のセールス担当として成果を残していただいた後、マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど、組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。 ■具体的な業務内容 ・市場・顧客分析に基づく提案戦略の設計 ・集客施策(プロモーション、CRM、管理画面の設定提案 等)の立案 ・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築 すでに「一休.comレストラン」にご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的な集客状況の分析と改善提案を行います。 担当先は、ホテルの総支配人様やご責任者様、法人の本部マネージャー様、レストランの経営者様など多岐にわたります。 現場で膝を突き合わせ、施策の検討から提案、実行までを一貫して伴走します。 「どうすればより多くのお客様に足を運んでいただけるか」「リピーターを増やすには何が必要か」——その答えをクライアントと共に考え、同じ課題を共有しながら解決に向けて走り続ける仕事です。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・大学卒業以上 ・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績 ・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験 ・目標達成に向けたKPI/KGI設計・管理経験 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)

【歓迎・尚可】

・事業を一から立ち上げた経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・規模の大きな法人企業へのセールス経験がある方 ・顧客のロイヤリティ向上やリピート率改善の仕組みづくり経験

募集背景

【募集枠:1名】

企業情報

サマリー:宿泊予約事業、レストラン予約事業など

選考プロセス

書類選考→1次面接→WEBテスト→内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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