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アソビュー株式会社

📍 東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
450万〜800万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都品川区(転勤:無し)
募集の背景
アソビュー株式会社は、約2,100万人の会員と約5,000社以上の導入施設を持つ、レジャー・観光業界向けチケット販売・予…
応募の条件
ミッション、バリューへの強い共感

年収 450万円 〜 800万円

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限450万円は、同じ条件の求人の中央値450万円と同じ水準です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

<本ポジションのミッション> レジャー・観光業界の既存クライアントを担当し、「顧客の事業成長(Success)」と「自社売上の最大化(Sales)」の両方を実現することがミッションです。 まずはレジャー・観光施設のクライアント担当として、カスタマーサクセス業務を経験しながら、将来的には大手・エンタープライズ施設の経営課題に深く入り込むコンサルティング型のアカウントマネージャーへとステップアップいただくことを期待した採用ポジションです。 <業務内容> 当社が展開する体験事業者・レジャー施設向けサービス「アソビュー!(集客支援)」「ウラカタ(SaaS)」を導入いただいているお客様に対するアプローチを行っていただきます。 将来的には、当社のフルアセットを活かし、クライアントの課題を解決する企画提案と、チームの成果最大化に向けたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 【採用直後の具体的な業務内容】 ・担当顧客の日々の運営で発生する問い合わせ対応 ・データ(販売実績や来場者数など)分析に基づく、顧客の販売戦略やオペレーション改善提案 ・WEBチケット導入時のオンボーディング支援、および新機能の紹介を通じた利活用支援 ・顧客との定例会の実施と、良好なリレーションの構築 【ゆくゆく担当いただきたい業務(アカウントマネージャーへのステップアップ後)】 1.大手企業の経営層へのアプローチ&パートナーシップ構築 大手レジャー施設(テーマパーク・電鉄系リゾート等)の役員・経営層と強固な信頼関係を構築。 経営企画や現場が抱える「真の経営課題(集客・人手不足・DX遅れなど)」をヒアリングし、深く懐に入り込む役割を担います。 2.オーダーメイド型ソリューションの立案&プロジェクト管理 当社のあらゆるアセット(WEB予約システム、集客マーケティングデータ、人材など)を組み合わせ、顧客と当社がWinWinとなるビジネスモデルを構築し、業界をサステナブルにしていきます。 社内の専門家(マーケティングコンサルタント、DXシステム担当、カスタマーサクセスなど)を巻き込み、プロジェクトマネージャー(PM)として全体を統括・推進します。 3.新規事業・新サービスの企画立案(BizDev) 顧客から引き出した課題を元に、BPO(業務受託)やレベニューシェア(成果報酬型)など、これまでにない新しいマネタイズモデルを自ら企画・実行。 ゆくゆくは、それを他社にも展開できる「標準パッケージ」へと昇華させ、当社の新事業としてスケールさせます。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・ミッション、バリューへの強い共感 ・既存の法人営業経験(2年以上) ・部門や立場を超えて合意形成を進める 高い調整力とコミュニケーション能力 ・クライアント(例:施設の経営層と現場担当者)や、社内(例:開発部門とマーケティング部門)など、立場や意見が異なる関係者の「ハブ」となり、粘り強く調整・交渉を行い、プロジェクトや契約を前に進めたご経験 ・業務を含めAIを活用して自身または組織の業務改善に貢献した実績のある方

【歓迎・尚可】

・普通運転免許(AT限定可) ・無形商材の法人営業 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル

募集背景

アソビュー株式会社は、約2,100万人の会員と約5,000社以上の導入施設を持つ、レジャー・観光業界向けチケット販売・予約管理システム/マーケティングソリューションのリーディングカンパニーです。 チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。

企業情報

サマリー:・生活者向けサービス ・体験事業者・レジャー施設向けサービス ・地方自治体・観光支援事業 ・広告事業 ・グローバル事業

選考プロセス

書類選考 → 1次面接(カジュアル面談)→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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