【ソリューション営業】広告・メディア・教育・人材で多彩な提案｜70年の業界基盤×事業拡大期｜フレックス・リモート可

以下の4つの部署から適性に応じて配属部署を決定いたします。いずれの部署も自社の全ての商材を取り扱っていただきますが、メイン商材/販売先が異なります。面談・面接で詳しくご説明いたしますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはお気軽にご相談ください。 ①：第一営業部【広告業界・ベンダー企業向け営業】 ・販売先：広告会社、広告代理店、ベンダー等 ・メイン商材：「宣伝会議」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドバタイムズ」を中心とした自社メディアの広告枠や掲載プラン ②：第二営業部【事業会社向け営業】 ・販売先：製造、小売、流通などあらゆる業界の企業様 ・メイン商材：アワード協賛など ③：第三営業部【メディア向け営業/仕入・販売】 ・仕入先：TV局、ラジオ局、雑誌出版社、新聞社など ・販売先：事業会社 ・メイン商材：日本のメディア（広告メディア検索ポータルサイト） ④：第四営業部【環境ビジネス営業】 ・販売先：資源循環支援企業（グリーン化支援やリサイクルなど） ・メイン商材：メディア広告、セミナー、データソリューションなど 〈商材一覧〉 ①：メディア広告（雑誌・Web） ・宣伝会議/ブレーン/広報会議/販促会議/環境ビジネス ・アドバタイムズ/環境ビジネスオンライン ②：イベント協賛 ※宣伝会議主催・顧客主催型あり ・フォーラム/サミット/カンファレンス/研究会（規模に応じて名称を使い分け） ③：アワード協賛 ※宣伝会議主催・顧客主催型あり ・宣伝会議賞/BOVA/販促コンペ/IP Business賞 など ④：日本のメディア（広告メディア検索ポータルサイト） ⑤：戦略出版 ⑥：ブランデッドコンテンツ開発 ・サイト制作/クレデン資料作成/公式報告書作成 など ⑦：教育講座 ⑧：カスタム研修 〈営業先例〉 ・ナショナルクライアント ・大手事業会社 ・HRテック・人材関連企業 ・SaaS関連企業 ・環境・脱炭素ビジネス関連企業 ・広告・マーケティング関連企業 ＜教育・OJT＞ 入社後は、まず宣伝会議の事業・サービス・顧客について理解するところからスタート。 その後、先輩社員との営業同行やOJTを通じて、実際の営業活動を学んでいきます。 ・入社後のイメージ STEP 01｜会社・事業を理解 メディア・広告・イベント・教育・人材など、宣伝会議が展開する事業を理解します。 ↓ STEP 02｜営業を学ぶ 先輩社員との同行や商談を通じて、顧客へのアプローチからヒアリング、提案までを学びます。 ↓ STEP 03｜自分で案件を動かす 既存顧客への提案や新規開拓にも取り組み、徐々に担当領域を広げていきます。 ※約1～3ヶ月で独り立ち想定

これまで宣伝会議は、広告・マーケティング業界を中心に、メディア・イベント・教育などの事業を展開してきました。 現在は、これまで培ってきたメディアやコンテンツ、イベントなどの資産を活かしながら「のれん会議」「人財会議」「IPビジネス」「営業戦略会議」など、新たな領域のサービスも展開しています。 広告・マーケティング領域で培った知見やネットワークをもとに、扱うテーマや顧客層を広げ、さまざまな企業の課題に応える事業を拡大しています。 それに伴い、営業先も広告・マーケティング関連企業だけでなく、HRテック、SaaS、環境・サーキュラーエコノミーなど、さまざまな業界の企業へと広がっています。

サマリー:◆出版事業 雑誌 月刊『宣伝会議』 月刊『販促会議』 月刊『ブレーン』 月刊『広報会議』 ◆Web 「AdverTimes.（アドタイ）」 https://www.advertimes.com/ 宣伝会議デジタルマガジン https://mag.sendenkaigi.com/ 書籍 年鑑・年刊書籍の発行 専門／一般書籍の編集・出版 ◆教育事業 マーケティング・コミュニケーションに関する講座 各種研修・セミナーの企画・実施、海外視察研修の実施など イベント・アワードほか マーケティング・コミュニケーション分野の講演・展示イベントの開催 クリエイティブや企画領域の公募コンテストの運営 地域活性ほか社会課題解決の取り組み、産官学連携によるイノベーション支援

面接回数：１回を想定 選考フロー：書類選考→最終面接→適性検査→内定 （候補者様の選考状況に応じて選考内容や回数が変更になる場合あり）