正社員 ITエンジニア
D1_【渋谷】クラウドインフラエンジニア|AWS/Azure/GCP×設計構築×IaC
ARアドバンストテクノロジ株式会社
📍 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
🕐 09:00〜18:00
この求人の要点
- 年収
- 450万〜650万円(東京都のITエンジニア求人の中央値500万円)
- 勤務地
- 東京都(転勤:無し)
- 応募の条件
- 以下いずれかに該当する方:クラウド設計・構築経験3年以上
年収 450万円 〜 650万円
東京都のITエンジニア求人420件と比べると
- 年収の下限450万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より50万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で4%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
ARIでは、さまざまな業界・業種の顧客に対し、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築を行っています。
本ポジションでは、単なる構築作業にとどまらず、顧客要件の確認、実現方式の検討、設計・構築・テストまで一貫して関わっていただきます。
インフラとアプリケーションの接続も意識しながら、より良いアーキテクチャを形にしていくポジションです。
また、TerraformやCloudFormationを用いたIaC、生成AIを活用したインフラ整備、AI-Readyなデータ基盤構築など、モダンな技術テーマに関われる機会もあります。
【主な業務】
顧客要件の確認、システム構成・実現方式の検討
AWS/Azure/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築
アプリケーション実装を踏まえた基盤設計支援
クラウドインフラ実装後のテスト、品質確認
必要に応じた改善提案、運用を見据えた構成検討
利用技術
クラウド:AWS、Azure、Google Cloud
IaC/開発:Terraform、CloudFormation、Python、GitHub
AI活用:生成AIを活用したインフラのIaC化
【参考】
クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる(https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99)
2024 Japan AWS Jr. Championsに選出されたエンジニアの挑戦と学び(https://note.com/ari_hr/n/n4a27a323afdb)
クラウドアーキテクトとして飛躍を遂げる若手社員(https://note.mu/ari_hr/n/n2615e8775c1b)
ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
-
1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か
転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。
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2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか
経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。
-
3. 未経験からIT職に移れるか
いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
①クラウド設計・構築経験3年以上
AWS/Azure/GCPいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験3年以上
②クラウド設計・構築経験3年未満
AWS/Azure/GCPいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験3年未満
詳細設計の実務経験
【歓迎・尚可】
Terraform、CloudFormationなどを用いたIaCの経験
Pythonなどを用いた業務効率化、自動化の経験
アプリケーション開発メンバーと連携してPJを進めた経験
募集背景
【募集枠:1名】
企業情報
サマリー:クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
■クラウド総合支援サービスcnaris(クナリス)
生成AI基盤のセキュア構築や、データ分析・数理最適化を用いた現場課題の解決
ビジネス課題の診断・予測から具体的なAI活用までの実行支援
■データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)
AWSを中心とするクラウド環境の設計・導入・移行・運用監視および顧客内製化の伴走支援
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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