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【東京/営業コンサルタント/営業力×コンサル力】様々な業界の決裁者に携われる!利用社数62,000社突破/上場企業70%以上が利用しているビジネスマッチングサービス/マッチングサービス「レディクル」のマッチングコンシェルジュ/「成長企業セレクション2025」「健康経営優良法人2025」「働きがいのある会社2025」にも選出

フロンティア株式会社

📍 東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 17階

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
400万〜800万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都渋谷区(転勤:無し)
募集の背景
フロンティア株式会社は、創業以来17年間にわたり成長を続け、直近3年間で売上3倍と急増しているビジネスマッチング領域のリ…
応募の条件
法人営業経験 2年以上

年収 400万円 〜 800万円

月給 330,000円 〜 660,000円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【ミッション】 ♢『レディクル』サービスの継続率の向上 定例ミーティング(営業コンサルティング)を通じて、顧客企業の営業力向上と顧客満足度の向上を図り、当社サービスの継続利用を促進します。 【ポジション概要】 当社の『レディクル』事業拡大に伴い、営業コンサルタントとしてパートナー企業(担当企業)に対する営業支援・成果創出業務をお任せします。これまでの営業経験や知見を活かし、顧客の事業成長に向けたコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 当社の『レディクル』事業拡大に伴い、営業コンサルタントとしてパートナー企業(担当企業)に対する営業支援・成果創出業務をお任せします。これまでの営業経験や知見を活かし、顧客の事業成長に向けたコンサルティングを行っていただきます。 【業務詳細】 ・定例ミーティングでの伴走コンサルティング 担当のパートナー企業(約40社)と2週間〜月に1回程度のミーティングを通じ、パートナー企業が案件を受注・成果を出すための提案やアドバイスを実施 ・成果・継続率の分析と改善アクション 顧客の満足度要因や解約リスクの要因分析を行い、最適な案件の提案やサポート方針の改善を推進 ・オフライン「交流会」の企画・運営 ノウハウ共有やパートナー企業同士のマッチングを生む対面型の交流会を企画・推進し、顧客のファン化や案件エントリーの活性化を図る

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法人営業経験 2年以上 ・新規開拓経験 ・IT/マーケティング/クリエイティブ業界での在籍経験 (広告代理店、デザイン・Web制作、システム開発、動画制作、イベントプロモーション、Webマーケティングなどの企業)

【歓迎・尚可】

・カスタマーサクセスのご経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 以下のいずれかの要素に当てはまる方、歓迎いたします! ・誠実で確実な対応ができる方:約束や期日を厳守し、一つひとつの業務に責任をもって着実に取り組める方 ・素直な姿勢で本質を理解できる方:フィードバックや方針の意図を前向きに汲み取り、自らの行動に落とし込める方 ・柔軟性と成長意欲をお持ちの方:過去の成功体験にとらわれず、新しい考え方やアドバイスを柔軟に吸収してステップアップできる方

募集背景

フロンティア株式会社は、創業以来17年間にわたり成長を続け、直近3年間で売上3倍と急増しているビジネスマッチング領域のリーディングカンパニーです。すでに上場企業の70%以上にご利用いただき、同領域でシェアNo.1を獲得していますが、私たちは現状に満足することなく、組織・プロセスの強化を図りながらさらなる事業拡大を目指しています。 当社が運営する『レディクル』の強みは、単なるシステムによる機械的なマッチングではなく、“人”を介した丁寧なアプローチにあります。発注企業・パートナー企業双方の想いや相性を深く汲み取り、頼れるパートナーとして伴走することで、ご利用社数62,000社以上、累計マッチング160,000件以上(年間24,000件以上)の実績を重ねてきました。 その中でアカウントリレーション事業本部では、組織の基盤構築や質の高いコンサルティング体制の確立に向け、これまでハイキャリア人材を採用・配置してきました。 この度、組織の基盤が整い、サービスが急速に拡大している現在のフェーズにおいて、担当の企業と深く向き合い、事業成長をともに目指す新しい若手人材を募集することとなりました。

企業情報

サマリー:・営業支援サービス ・マーケティングサービス ・営業コンサルティングサービス ・異業種交流会 企画、運営

選考プロセス

書類選考→面接2〜3回(適性検査あり) ※上記は、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

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