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正社員 セールス・営業

【正社員/本社】法人営業|オープンポジション

株式会社一休

📍 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
510万〜740万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
「一休.com」「Yahoo!トラベル」「一休.comレストラン」は、「一休で予約することが、ユーザーにとって最も価値が…
応募の条件
法人営業のご経験(目安3年以上)

年収 510万円 〜 740万円

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限510万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より60万円高め(上位25%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

■業務内容 宿泊事業本部またはレストラン事業本部に配属され、新規営業・インサイドセールス・フィールドセールスのいずれかで、全国のホテル・旅館・レストランの売上成長を支えていただきます(配属先・担当領域はご経験・適性を考慮して決定)。 私たちが提供するのは、目に見える「モノ」ではなく、施設の売上と収益を伸ばし、ユーザーに選ばれ続けるための「仕組み」と「提案」です。商品スペックの差ではなく、顧客の課題をどれだけ深く理解し、構造化し、動かせるか。営業としての実力そのものが成果に直結する仕事です。 どの領域に配属されても、共通して次の業務を担っていただきます。 ・宿泊・外食市場の需要や最新トレンドの把握 ・担当施設の現状分析(予約数、予約単価、予約経路、顧客属性、リピート率など) ・データ分析による課題の特定と、解決策の提案(販売プラン・コース設計、料金・在庫や席の販売戦略など) ・一休の会員データを活用した集客施策(CRM施策等)の提案 ・GM・オーナー・料理長・運営会社の経営層など、決裁権を持つ方との商談 【新規営業】 ・未取引の施設・店舗への新規開拓(訪問を中心に、電話・メール・オンライン商談も併用) ・施設・店舗の課題に合わせた販売プラン・企画の提案、導入後の立ち上げ支援 【インサイドセールス】 ・電話・オンラインを中心とした、既存の施設・店舗の売上拡大支援 ・予約データをもとにした販売施策・料金施策の提案 【フィールドセールス】 ・訪問・対面を中心とした、既存の施設・店舗との関係構築と売上拡大の提案 ・施設・店舗の課題のヒアリングから、施策の提案・実行までの推進 ・担当エリア:日本全国(入社後決定)

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法人営業のご経験(目安3年以上) ・営業で目標を達成し続けてきたご経験(表彰、TOP達成、連続達成など) ・ご自身のノウハウや成功パターンを言語化できる力 ・自責思考で物事に取り組めること ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許(訪問を伴う配属の場合) ※配属先により3~4週/月程度の出張が発生いたします。

【歓迎・尚可】

・営業組織が強い企業(メーカー、飲料・食品、消費財、保険、証券、バーティカルSaaSなど)でのご経験 ・目標に向かって愚直に物事に取り組んだご経験 ・継続してノルマを達成してきたご経験、トップをとったご経験 ・データを使って課題を整理し、提案に落とし込んだご経験 ・ホテル・旅館・旅行業界、または飲食・レストラン業界に関する知見

募集背景

「一休.com」「Yahoo!トラベル」「一休.comレストラン」は、「一休で予約することが、ユーザーにとって最も価値がある」世界を目指し、全国のホテル・旅館・レストランとの取り組みを広げています。 一休の営業組織は、管理のための管理職を厚くするのではなく、強いプレイヤーが最前線で組織を牽引するフラットな体制を目指しています。 事業の成長にあわせて営業体制を強化するため、全国の宿泊施設・レストランを担当する法人営業を募集します。 ※Yahoo!トラベルおよびPayPayグルメは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。

企業情報

サマリー:宿泊予約事業、レストラン予約事業など

選考プロセス

書類選考→1次面接→WEBテスト→内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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