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【人事主任~マネージャー候補】ALSOKグループ/訪問医療マッサージを全国32拠点で展開

ALSOKケアプラス株式会社

📍 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 <アクセス> 都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
500万〜700万円(東京都の事務・管理求人の中央値420万円)
勤務地
東京都港区(転勤:無し)
募集の背景
体制強化に伴う増員
応募の条件
事業会社における、労務管理(給与・社保)を中心とした人事経験

年収 500万円 〜 700万円

月給 410,000円

完全月給制

東京都の事務・管理求人272件と比べると

  • 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より80万円高め(上位39%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で16%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

■期待役割・業務イメージ 入社後は、労務管理・人財育成・制度企画など、幅広い人事業務をお任せいたします。 労務領域における給与社保業務については他に専任者がいるため、労務実務については月次のルーティン業務や他メンバーのフォローをメインに携わっていたいただく想定です。 管理職研修・入社時研修・階層別研修の企画運営、現在の人事制度の運用や、就業制度の見直し、規定の改定など、全社的な人事機能の強化面を人事部長と連携しながら進めていただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き ・給与計算・社会保険手続きの業務フォロー ・教育研修の企画運営 ・就業規則及び人事関連規程の改定 ・報酬制度、評価制度に関する業務 ・労働組合対応(折衝、調整、提出資料作成等) ・安全衛生管理、職場環境の改善 ・DE&I施策の推進 ・給与計算・社会保険手続きの業務フォロー ・福利厚生に関する企画及び実行・運用 など ※業務は全て内製化しております。

ミカミの面談でよく聞く、事務・管理の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. AIや外部委託で、事務の仕事がなくなるのでは

    転職理由としてよく出る不安です。AIを使って業務を効率化できる人は、むしろ評価されやすくなっています。「AIをどう使ってきたか」を話せるようにしておきます。

  2. 2. Excelなど、どこでも通じるPCスキルに自信がない

    前の職場独自のやり方に慣れていた人に多い不安です。基本操作ができれば、関数づくりなどはAIツールで補えるので、過度に心配しなくて大丈夫です。

  3. 3. 心配性で慎重すぎるのは、弱みになるのでは

    事務の仕事では、確認を重ねる慎重さは強みにもなります。「確認の期限を決めている」など、対策とセットで話します。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・事業会社における、労務管理(給与・社保)を中心とした人事経験 ・人材開発や制度企画など、人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方

【歓迎・尚可】

・リーダーやマネジメントの実務経験 ・従業員数100~300名規模の会社にて人事業務に従事されたご経験

募集背景

体制強化に伴う増員

企業情報

サマリー:在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」のサービスの提供

選考プロセス

1.書類選考 事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。 ↓ 2.一次面接(対面もしくはオンライン) ↓ 3.二次面接(対面) 本社にて面接を実施いたします。 ↓ 4.採用合否通知 ※状況に応じてオファー面談を実施いたします。 【安心して選考にご参加いただくために】 ALSOKケアプラス株式会社では、応募者・施術同行参加者・実習生等の人格と尊厳を尊重しています。 「求職者等に対するハラスメント防止に関する基本方針」を定め、採用活動や職場体験において、ハラスメントのない環境づくりに取り組んでいます。 詳細は当社ホームページをご覧ください。

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