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【カスタマーサクセス】「バイトルトーク」の導入支援・運用提案・クロスセル/カスタマーサクセス/エンゲージメントサクセス課/営業

ディップ株式会社

📍 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
400万〜500万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都新宿区(転勤:有り)
募集の背景
事業拡大の為の増員募集となります。
応募の条件
法人営業経験1年以上

年収 400万円 〜 500万円

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【主な業務内容】 バイトルトークのカスタマーサクセス業務がメインとなりますので、 契約後のオンボーディング~アクティベートまでの伴走。 他商材のクロスセル提案などを行っていただきます。 ・オンボーディングとアクティベートまでの伴走業務 ・DXサービスを組み合わせた企画提案 ・利用開始後の運用改善提案 ・新規顧客開拓(主に電話でのアプローチ) ※メイン業務に加え、一部新規顧客開拓の業務をお任せする可能性があります ※大企業~中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者~店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

※下記いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験1年以上 ・カスタマーサクセス経験1年以上

【歓迎・尚可】

・テレアポなどの電話対応経験 ・SaaSなどの無形商材の経験 ・中小企業を中心とした折衝経験

募集背景

事業拡大の為の増員募集となります。

企業情報

サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場) 主力製品・サービス:(1)人材サービス事業(Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業(Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 売上高 (2024-02-01年度):537億円 売上高 (2025-02-01年度):563億円 売上高 (2026-02-01年度):548億円

選考プロセス

書類選考 → 個人選考(1、2回)→ 最終面接  ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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