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正社員 セールス・営業

製薬企業向けコンサル/KDDI×医療データカンパニー/医療用データウェアハウス

株式会社医用工学研究所

📍 株式会社医用工学研究所 本社 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階 <アクセス> 日比谷駅(東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線)3分、 銀座駅(東京メトロ日比谷線・丸の内線・銀座線)5分、内幸町駅(都営三田線)3分、 有楽町駅(東京メトロ有楽町線、JR山手線・京浜東北線)5分、 新橋駅(東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・JR山手線・京浜東北線他)7分

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
700万〜1,200万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、
応募の条件
製薬業界におけるマーケティング・メディカルアフェアーズ・開発等の経験(5年以上)

年収 700万円 〜 1,200万円

月給 210,000円 〜 600,000円

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限700万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より250万円高め(上位9%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【詳細業務】-------- まずは シニアプレーヤー として製薬・アカデミア顧客向けの営業活動をリードし、 将来的には マネージャー候補 として事業推進全般を担っていただきます。 ■営業戦略立案・実行:会社方針に沿ったRWD事業戦略立案、アカウントプラン設計 顧客対応 ■製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア向けの提案活動、課題整理、仮説構築  マーケティング/企画:事業拡大に向けた新機会の探索・創出(学会・イベント出展、Web更新、論文発表) ■社内連携:顧客ニーズに基づき、データサイエンティスト・開発チームと連携したデータ価値化の検討推進、部門予算策定、PL補佐 ■ステークホルダーマネジメント:KOLとの関係構築、社外協力機関との連携促進 ■部門運営(将来):定例営業会議企画・運営、人材育成・研修対応 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【当社の魅力】 ■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。 ■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。 ■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。 ■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。 ■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。 ■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。 ■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。 ■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- このポジションの面白さ・やりがい】 ■医療×データという変化の早い市場で、医療現場・製薬・研究を横断した最前線に立てる ■製薬業界のマーケティングやRWD研究の実務に直結し、社会的意義の高いミッションを推進できる ■戦略立案~営業活動~実行まで一気通貫で携われ、裁量権が大きい ■KDDIグループのアセットを活かし、先端テクノロジーとの融合を推進できる環境 ■第二創業期ならではの仕組みづくりに関わり、事業と組織を共に成長させる経験 ■シニアプレーヤーとしての成果を経て、マネージャー候補へキャリアアップ可能

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

■製薬業界におけるマーケティング・メディカルアフェアーズ・開発等の経験(5年以上) ■新薬上市、治験・臨床研究・RWD研究・HEOR、市場/競合分析、Patient journey分析など、医療データを活用した実務経験 ■戦略立案やプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの素養 ■法人向けソリューション営業経験(3年以上)、顧客課題に基づく提案力

【歓迎・尚可】

【歓迎する条件】 ■レセプトデータ等の医療データを扱った経験 ■MBAやPhDなどの学位 ■英語でのビジネスコミュニケーション(TOEIC 800点以上目安) ■コンサルティングファームでのアカウントマネジメント経験 【求める人物像】 ■Patient first の姿勢を持ち、倫理観をもって行動できる方 ■「課題を共に見つけ、共に解く」営業スタイルに共感できる方 ■不確実性の高い状況で主体的に動き、学び続けられる方 ■社内外の多様な専門家と協働し、壁を超えて成果を出せる方 ■新規事業フェーズを楽しみ、仕組みづくりに取り組める方

募集背景

少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、 医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。 私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、 医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。 主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。 電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、 医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。 そして今、私たちは次のステージへと踏み出しています。 2023年にはKDDIと資本業務提携。 2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、 第二創業期とも言える成長期を迎えています。 KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、 医療機関との連携から約700万人以上のリアルワールドデータ(RWD)のデータ分析に取り組み、 先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、 医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。 この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、 医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。 「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、 「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、 今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。

企業情報

サマリー:◆医療データの新たな可能性を追求し、社会課題の解決に挑み続けています◆ 医療の進化とともに、医療データの活用がますます重要性を増す今日、私たち医用工学研究所は、医療データの新たな可能性を追求し続けています。 私たちは、三重大発のスタートアップとして創業以来、医療データの利活用に一貫して取り組み、医療機関様向け「CLISTA!」は医療用データウェアハウスの先駆けとして、多くの医療機関様の経営分析、研究促進、業務効率改善に貢献してきました。 2025年春にはKDDIの連結子会社となり、今、まさに第二創業期とも言うべき、新たな成長フェーズへと進もうとしています。  医師や看護師、コメディカル、事務職員、アカデミア、製薬企業、パートナー企業など、医療の担い手の皆さまと共に、課題を解決し、患者さんを支えるためのエコシステム構築が私たちの目指す姿です。 KDDIグループの一員として、先端テクノロジーを活用しながら、新たな価値創出のための基盤整備に取り組み、データの力を活用し、医療機関のサポート、患者さんや製薬企業への新たな価値創出にチャレンジし、未来の医療を共に支える仲間を募集します。 主力製品・サービス:・医療データプラットフォーム(医療DWH、病院経営分析基盤)の開発および提供 ・医療ビッグデータ、医療データサービス、病院経営分析サービスの提供 ・医療データ活用に付帯する一切の業務

選考プロセス

【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※場合によっては、変更あり

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