【生産管理マネジャー】100%日本製のアパレル生産を支える／経営陣直下ポジション／年収500万〜

①生産スケジュールの管理：決定された年間・月次の生産計画を受け、入荷月から逆算して発注・資材手配・縫製のスケジュールを組み、進行を管理します。 ②工場との折衝：国内の縫製工場約6社と、納期・数量・仕様について直接やりとりします。遅延が見えた時点で代替案を出し、着地させることが求められます。 ③資材の発注と在庫管理：生地商社など約6社と連携し、生地・付属・下札の発注を行います。残反の活用判断も含みます。 ④原価の管理：定価に対する原価率を基準に、品番ごとの原価を管理します。単価交渉のための根拠となる数字も用意していただきます。 ⑤外注先の管理：グレーディング・パターン修正・検品は、順次OEMへの委託を進めます。委託先の選定と品質・納期の管理を担当していただきます。週次の進捗報告や遅延の事前警告など、委託先に求める管理の仕組みづくりも含みます。 ⑥チームの進行管理：メンバー4名の業務の進行を確認し、滞っている箇所を動かします。変更があったときに、誰に伝え、どの資料を更新するかを決めて実行します。 ⑦生産データの管理：生産管理システムへの移行を進めています。品番ごとの納期・数量・原価を正確に入力・更新し、遅れや原価のずれを数字で早めに捉えます。

kay meは、「洗える・シワにならない」機能性素材と100%日本国内生産にこだわる、日本製プレミアム・ワークウェアブランドです。銀座・有楽町・日本橋・京都・梅田の国内店舗に加え、香港・シンガポール、オンラインで展開しています。 このたび、生産企画の体制を立て直すにあたり、生産の実務を一手に担っていただく方をお迎えします。 生産体制は「2本立て」で立て直します。グレーディング・パターン修正・検品といった作業は、外部のOEMパートナーへ順次委託します。一方で、工場との交渉、原価の管理、生産全体の進行は、社内で責任を持つ人が必要です。OEMで手を増やし、このポジションには生産の「司令塔」として入っていただきます。 商品企画とMD（何を何枚つくるか）とは別に、この職位にお迎えしたいのは、決まった計画を工場・資材・納期まで確実に正確に運営しきることができる方です。 ＊将来、MDや商品企画に関心がある方はその領域も相談可 現在、生産企画チームは4名です。工場との折衝に強いメンバー、資材発注のメンバー、物流のメンバーがそれぞれ担当を持っていますが、全体の進行を束ねる役割に入っていただきます。レポートラインは代表直下を予定しています。

サマリー:1.キャリア女性むけブランド　kay me（ケイミー） 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、アイテムの90％は東京都内で生産されています。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業

面接回数：2～3回 筆記試験：有 応募時キャリアシートへの証明写真の添付必須