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【未経験者歓迎・活躍実績あり】サステナビリティ×AI 急成長スタートアップ企業|サステナビリティコンサルタント職を募集!

アスエネ株式会社

📍 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
400万〜600万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値526万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため
応募の条件
法人折衝の経験(1年以上)

年収 400万円 〜 600万円

月給 308,250円

東京都のコンサルタント・専門職求人176件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値526万円より126万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【主な業務内容】 ・クライアント企業(主に上場企業)のサステナビリティ推進および気候変動領域に係るプロジェクトマネジメント・コンサルティング業務 ・主なプロジェクト内容 └サステナビリティ・気候変動戦略の策定支援 └気候変動情報のレポート開示・CO2削減支援 └各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援および気候変動の格付け・認証取得対応 └サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等) └人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成およびファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上) 【得られる経験・成長機会】 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります 【担当企業】 対象業界:製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模:上場・非上場を含めた大手企業が軸(割合:約半数が上場企業) 顧客窓口:サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 【チームの特徴】 ・どんなメンバーがいる? └コンサル出身者や事業会社出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団(半数はコンサルティング業務未経験スタートで活躍しています) └経験職種(営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル)もバラエティに富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ・どんな雰囲気なの? └顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 └具体的には、AI活用も含めた業務改善活動、気候変動に係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法人折衝の経験(1年以上) ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った基礎的な資料作成スキル

【歓迎・尚可】

【歓迎要件】 ・大手企業への提案経験 ・何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験 ・データを用いた分析スキル ・コンサルティングファームや事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験 【求める人物像】 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方、新しい知識や事柄を貪欲に吸収しアウトプットできる方 ・アスエネのMVVに共感できる方 ■OUR 10VALUES 01 EXTREME OWNERSHIP ”圧倒的”当事者意識 02 INTEGRITY 誠実に相手目線に立つ 03 GO FAST 即レス徹底 スピードが最大の武器 04 REIWA HUNGRY 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に 05 ONE ASUENE ワンアス -One for All, All for One- 06 JISEKI 自責をもつ 07 AI SHIFT AIに全振り 08 GALAXY SHOT No.1のその先のCATEGORY LEADERへ 09 MEASURE EVERYTHING KAIZENのために全てを計測しよう 10 THINK POSITIVE ポジティブに挑戦しよう

募集背景

事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため

企業情報

サマリー:■ 事業内容 ・サステナビリティAIプラットフォーム 「ASUENE」 ・LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」 ・サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」 ・サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」 ・第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」 ・カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」 ・メタン排出量管理AIサービス 「Iconic Air」

選考プロセス

書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接 一次面接:コンサルティング部門リーダー or マネージャー 二次面接:コンサルティング部門 統括 GM 最終面接:CEO 別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

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