【未経験歓迎／労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 　 ◆業務詳細 　以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス 　　 ※クライアント対応について 　直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 　 ◆当ポジションのミッション 　創業期のスタートアップ企業を中心とした 　クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 　「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」 　「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」 　「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」 　そうした様々なクライアントの課題に応じて 　サポートを実施していきましょう！ 　 ◆醍醐味 　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、 　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても 　優先度が非常に高いテーマとなっています。 　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、 　クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは 　大きなやりがいが感じられる仕事です。

私たち【スタートアップ社会保険労務士法人】は スタートアップ企業を中心とした 労務課題の解決や人事制度設計など 幅広い支援を行っています。 　　 「士業も接客業である」との想いから クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、 経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、 コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。 　 業績好調のため、業務体制の強化を目的に 労務コンサルタントの増員を行います。 ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、 社会保険労務士法人での実務経験1年、 または社労士資格をお持ちの方（実務未経験）でもＯＫです。 　 スタートアップ企業のエネルギッシュな 立上げフェーズを支えていく大きなやりがいのある環境。 フランクで風通しの良い社風のなか、 ぜひ思いきって挑戦していってほしいと思います！

サマリー:私たちはスタートアップ企業に寄り添う、 税務・労務の専門家集団です。 　 会社設立から節税対策、資金調達、 就業規則の作成、助成金の活用など、 幅広く起業や事業運営をサポート。 また税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の 3法人を立ち上げ、一気通貫で創業期にある企業の お困りごとに応える体制を構築しています。 　 当法人の強みは親しみやすさ。 士業もサービス業だという考えから、 『親しみやすさNo1の経営パートナー』を目指し、 カジュアルでフラットな社風と クライアント目線を大切にした対応で 経営者にとって気軽に相談ができるパートナーとして 確固たる地位を築いています。 主力製品・サービス:◆事業内容 以下をはじめとした労務コンサルティング業務の提供 ・人事、労務に関する相談・指導 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算、労働・社会保険手続 ・人事制度設計や安全衛生に関する助言

書類選考、面接（2回）