正社員 ITエンジニア
IoTエンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用
📍 実際は就業先での勤務となり、就業先により異なります。
🕐 09:00〜18:00
年収 450万円 〜 750万円
月給 300,000円
完全月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【職務内容】
「時代の最先端をITとともに切り拓く」
パナソニックをはじめとするメーカー、Sierの案件が多数。スマホアプリ開発、画像処理ソフト開発、AWS環境でのWebアプリ開発、機械学習・AI、データ分析など、新しい商品・サービス開発を見据えた最先端技術を用いた案件に携わってみませんか。
<案件例>
■おうち丸ごとネットワーク化に伴う、スマホアプリ開発
※Swift、Kotolin、Android Java、Dart、Flutter など
■外観検査装置実装に向けた画像処理ソフト開発
※C++、C#、Python、OpenCV、HALCONなど
■ドローンのクラウド連携のバックエンド開発
※AWS、Java、Python、JavaScript、spring、Node.jsなど
■IoT機器と繋がるクラウドアプリのサーバサイド開発
※Azure(K8S,Docker)、Go言語
■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務
※Python
■自動運転に向けた画像認識技術の研究開発
※C++
応募要件
【必須要件】
【必須】
※以下のいずれか
・スマホアプリ開発経験
・画像処理や機械学習に関する開発経験
・クラウド連携でのシステム開発経験
【歓迎・尚可】
・要件定義/基本/詳細設計の実務経験
・PM/PLのご経験がある方
募集背景
【安定した経営基盤を武器に事業拡大中】
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。
エンジニア事業については20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、自動運転技術や画像処理技術、スマホアプリ開発など今後ニーズが増大する技術分野への事業を拡大してまいります。
今回の募集はその中核を将来を担っていただける方はもちろん、先端技術を追求するプログラマー、今までの経験を活かして新たなフィールドで経験を積みたい方など、全方位型の営業を活かして貴方に合うプロジェクトを準備します。
企業情報
サマリー:1. 労働者派遣事業
2. 有料職業紹介事業
3. 市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
4. 請負業務全般
5. 人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
6. 情報収集、処理、提供サービス
7. 前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
8. 前各号に付帯するまたは関連する一切の業務
主要顧客:アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、関西学院、株式会社近鉄エクスプレス、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、株式会社ゼンショーホールディングス、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、ディーゼルジャパン株式会社、TDIシステムサービス株式会社、テレビ愛知株式会社、株式会社テレビ西日本、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、プルデンシャル生命保険株式会社、古野電気株式会社、北陸電気工業株式会社、毎日新聞社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行、三菱倉庫株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、立命館大学、パナソニック株式会社(アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社)、他 パナソニックグループ各社、他多数 (2019年4月現在)
売上高 (2021-03-01年度):534億5698万円
選考プロセス
・書類選考→面接(1回)+適性検査→内定
※適性検査は学力を測るものではございません
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