正社員(無期契約) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
未経験ITエンジニア/未経験からの積極採用!充実した研修制度でキャリアアップ可
株式会社オープンアップITエンジニア
📍 〈勤務地〉 (雇入れ直後)北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州地区、沖縄の取引先事業所 客先常駐勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 ・全国転勤、地域限定転居可、通勤限定(転居なし)をお選びいただけます。 【地域限定転居可選択可能エリア】関東、東海、九州 【通勤限定選択可能エリア】関東、愛知
年収 264万円 〜 420万円
月給 220,000円 〜 270,000円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
《仕事内容》
システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、
製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。
入社後にEssentials(基礎研修)を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。
▼その後、お仕事先に配属
《多彩な研修を用意》
■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■
・CCNAコース
・LPICコース
・SystemEngineerコース
理念・ビジョン
・雇用の創造を通じて社会貢献すること
・仕事を通じて社員ひとりひとりの夢を実現すること
・世界に通用する人材を育成すること
この会社のビジョンのもとで、たくさんの仲間に入社して頂くことが私たち採用担当の最大のミッションです。やる気があり優秀な人材でありながらも、まだまだ正当に評価されず、安定した雇用が確保されない社会の状況があります。そのような方々に少しでも機会を提供し、活躍して頂き、そして夢を実現して頂きたいと考えております。
仕事・事業
<スタートアップ>
当社では、就業とまなびの機会をエンジニアに提供することに力を注いでいます。取引先は850社にのぼり、さらに未経験者から入社いただいた方に向けての研修も3種類と上流工程に向けた高度研修も5種類ございます。
最大3カ月間のOPE Learning Course(研修)を受講いただき、スムーズに現場での業務をスタートいただけるように準備をしっかりと行っていきます。
働く人・社風
未経験からOPE Learning Course(研修)を経て少しずつ一人前になっていく。その過程で、同期の研修生や同じ配属先の仲間、違う配属先だけどレクリエーションで意気投合した仲間など、たくさんの仲間がいて一緒に一人前になっていく。そんな働き方ができるのがオープンアップITエンジニアです。オープンアップITエンジニアでは本当に幅広い業務があります。始めは色々と経験しながらも、ゆくゆくは専門性も身に付けながら、長く働けるスキルを身に付けていけます。さらには、大手企業や先端企業にも配属され、様々な客先に人脈が広がり、スキルだけでなく、人と人とのつながりも将来のあなたの大切な財産になっていくと思います。
〈PRポイント〉
当社は、ITインフラ領域を中心に
運用・保守からサーバやネットワークの設計・構築、またはクラウド領域などを得意としている会社です。
特に、未経験者を中心に採用を行っておりますので、
毎月、入社する社員の8割は未経験からのスタートです。
当社で未経験からスタートし、IT領域で活躍できる大きな理由は、
充実の配属先(取引先社数850社)と、完全自社製でのオリジナル研修(8種類)です。
業界のニーズをいち早く察知し、最先端のカリキュラムを用意していますし、
働きながらではなく研修に集中できる時間を用意しているので成長が早いです。
是非、こんな当社に入社しませんか?
給与・待遇
研修が充実しており、未経験からでもステップアップ可能。
3年を目途には構築業務を目指しますが、早い人であれば入社後すぐにadvanced(高度研修)を受講しハイレベル案件にアサインされます。
当社の給与の特徴は、スキル・技術を取得し、それを仕事に活かせている方の評価が適正に行われ、
給与にしっかりと反映される仕組みです。資格の取得では手当が発生しますし、お客様への貢献やサービスの提供に伴い変化する、職務給などもございます。
応募要件
【必須要件】
\完全未経験!!人物重視の採用!!/
ITの知識や経験は一切問いません。
【求める人物像】
ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方
学ぶことに積極的な方
仕事を通じて成長していきたい方
主体的に責任をもって業務を行える方
周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方
意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方
誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方
募集背景
更なる組織強化のため、増員募集
企業情報
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
選考プロセス
【STEP1】書類選考
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【STEP2】対面面接 またはWEB面接
★基本1回(簡単な一般常識問題+適性テストあり)
★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません!
★WEB面接対応可!
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【STEP3】内定
★入社日など、お気軽にご相談ください。
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【PG/京都/リモートワーク相談可/WEB面接可】◎年間休日127日
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年収 300万〜800万円