正社員(無期契約) 技能工・設備・交通・運輸
【東京 / WEB面接OK】未経験から年収600万円以上も目指せます!/20代30代活躍中!/学歴不問/インセンティブ制度あり/残業少なめ/上場企業で安定◎【ルート配送ドライバー】
SBSゼンツウ株式会社
📍 〈第一宅配部〉 【東京エリア】 ・パル 江東〒136-0076東京都江東区南砂2丁目36番地1号パルシステム 板橋〒174-0041東京都板橋区舟渡3丁目20番地28号パルシステム ・SC 東雲〒135-0062東京都江東区東雲2-9-51生活クラブ生協 江東センター 葛飾〒125-0032 東京都葛飾区西水元5丁目16‐16生活クラブ生協 葛飾センター 【東都エリア】 江戸川〒134-0093東京都江戸川区二之江町1406東都生活協同組合 足立〒121-0011東京都足立区中央本町4丁目15番地3号東都生活協同組合 和光〒351-0101埼玉県和光市白子 3-12-49東都生活協同組合 小平〒187-0002東京都小平市花小金井3丁目13番地14号東都生活協同組合 調布〒182-0013東京都調布市深大寺南町5丁目47番地7号東都生活協同組合 杉並〒157-0061 東京都世田谷区北烏山7丁目2−36東都生活協同組合 八王子〒193-0934東京都八王子市小比企町1132番地4号東都生活協同組合 品川〒140-0003東京都品川区八潮3-2-22東都生活協同組合
🕐 07:00〜16:00
年収 300万円 〜 392万円
月給 220,000円 〜 300,000円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
\\\\\\未経験歓迎!インセンティブ制度あり!上場企業で安定・残業少なめ◎小型トラックで運転しやすい!//////
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【仕事内容】
組合員さま宅へ商品をお届けするルート配送です。
・運ぶもの
┗生鮮食品(肉・お魚・野菜)、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類など
・配送先
┗「生協」組合員様のお宅
・運転する車
┗1.5tの小型トラック
全車オートマ、バックモニター、ドライブレコーダーも装着
\ 他社のドライバーと違う点! /
●小型トラック(1.5t)で運転しやすい
●1日の運転時間は1~2時間で少なめ
●配達エリア・ルートは固定で一度覚えてしまえば楽々
●不在の場合の再配達なし・残業少なめ
過去の経歴は一切気にしません!
入社1年目から昇給・昇格チャンスあり!
◆ラクラク運転&負担少なめ◆
1.5t小型トラック&固定ルート、留守時は置き配で再配達はナシ!
◆メリハリ勤務でプライベートも大切に◆
日勤・土日休み、残業も少なめ!※兵庫エリアは日月休み
◆充実の福利厚生◆
賞与年2回・昇給・祝い金・退職金、手当も豊富!
◆大手グループならではの信頼性◆
業界トップクラスの信頼と、生活必需品配送で安定性抜群!
住宅ローン審査も通りやすい安心感♪
◆多様なメンバーが活躍中!◆
20代~30代の若手メンバーが多数活躍中! 活気ある職場で、すぐに馴染める雰囲気です。
従業員の1割以上が女性で、女性活躍中です。
女性管理職登用実績や産休・育休取得実績もあり、性別に関わらず誰もがキャリアを築ける環境です。
学歴不問(中卒・高卒歓迎)、ブランクOK、中高年の方も歓迎しています。
主夫・主婦の方も活躍中!家庭と両立しながら働くことができます。
U・Iターン歓迎!新しい場所で心機一転働きたい方も応援します。
上場企業であり、従業員3800名以上の大手グループの一員として、安定した環境で働けます。
中途社員比率9割以上なので、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。
過去の経歴は一切気にしません!あなたのドライバーデビューを応援します!
この仕事に少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
応募要件
【必須要件】
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(エリアによって準中型免許必要)
■学歴不問
■未経験者歓迎
■経験者歓迎
■ブランクOK
■新卒・第二新卒の方も是非
■販売・接客・営業経験を活かして働きたい方も是非!
\ 来社不要・自宅で面接可能! /
応募から採用までスピーディに対応します。
企業情報
高度化するお客様ニーズに“創造物流”で対応
提案力と実行力で食のサプライチェーンを支援
「食の安心・安全」のための品質管理の徹底、注文~納品までのリードタイム短縮など、食品サプライチェーンを担う各プレーヤーが消費者から求められるサービス水準は年を追うごとに高まりを見せております。物流領域においても例外ではありません。私たちSBSゼンツウでは、より高度化・複雑化していく物流ニーズに対し、長年にわたる業務・サービス提供で培った“創造力”を武器に次々と難題・課題を克服していき、新たなソリューションをご提供していくことで、多くのお客様にご満足いただいております。
選考プロセス
書類選考→WEB面接(面接1回)→内定
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