正社員(無期契約) 営業
【国内No.1 海外教育旅行サービス】企業法人営業
株式会社ブルード
📍 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F
🕐 10:00〜19:00
この求人の要点
- 年収
- 500万〜800万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
- 勤務地
- 東京都(転勤:なし)
- 募集の背景
- マーケティング問い合わせ増加/事業拡大
- 応募の条件
- 必要スキル★
年収 500万円 〜 800万円
東京都の営業求人878件と比べると
- 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円高め(上位40%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
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第二新卒歓迎!
年間休日120日以上!
🌏事業立ち上げに携われる!🌏
会社説明動画あり⬇️⬇️
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◎留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。
⭐️求人概要⭐️
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。
その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、
法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。
⭐️仕事イメージ⭐️
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
⭐️法人の企業様の課題感⭐️
法人企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、
外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、
英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。
そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや
国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、
社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。
すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。
⭐️顧客のイメージ⭐️
主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、
中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。
顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、
社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
⭐️顧客開拓のイメージ⭐️
ブルード社の強みである動画メディアでの集客に加え、
web広告などを検討しておりますが、
事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、
最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
⭐️期待する役割⭐️
法人向け事業の営業を任せたいと考えています。
事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、
ただ指示を待って動くというより、事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、
最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、
法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。
語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。
一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくために
アカウントマネジメントも行なっていただきます。
✅株式会社ブルードの全てが分かる|会社説明動画✅
https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
★必要スキル★
・法人営業の経験
・新規顧客開拓の経験
★求める人物像★
・当社ミッションに共感いただける方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
・ゼロからの事業立ち上げになるので、法人の新規営業に強い方
・起業家マインドがある方
【歓迎・尚可】
★歓迎スキル★
・海外経験
・新規事業立ち上げの経験
・無形商材の提案型の営業経験
募集背景
マーケティング問い合わせ増加/事業拡大
企業情報
BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。
■クロスバウンド留学メディア事業
欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学(大学/専門/語学)をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た留学マーケットは10兆円を超えており、2032年には50兆円を超えてると言われる巨大マーケットです。留学事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。
■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」
欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学(大学/専門/語学)をコンサルティングするサービスです。コロナ明けから急激に成長しているインバウンドの留学メディア事業は、欧米と中南米に特化しています。留学のみならず、住まい、仕事、生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。
■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」
海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。マーケットリーダーとして急成長中。22年にフィリピンとカナダへ海外進出しました。25年はオーストラリアとニュージーランドへの進出を計画しています。
選考プロセス
★1次面接→(※2次面接)→最終面接→内定
※2次面接は1次面接ボーダー通過者のみ実施
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