【新潟】＜空調設備の更新や改善＞ 法人営業（技術営業）｜老舗安定企業｜50年の安定基盤で「お客様の安心」を創る！｜

【仕事内容】 空調設備・衛生設備・電気設備工事に関わるお客様対応や工事提案を担当していただきます。建築設備に関する技術的な経験を活かしていただき、お客様のビジネス課題を改善する課題解決型の工事提案を目指します。 ・弊社が施工した、もしくは保守契約を結んでいる既存顧客を巡回して、サービス部門のフォローや設備の更新・改善などの提案を行います。 ・新規顧客から引き合いがあった場合は、新規顧客への営業提案も担当していただきます。 ・ご経験に応じて、若手サービスマンの営業・技術指導をお願いする場合があります。 ・お客様のニーズを把握して、最適な提案を行い、現場担当者に滞りなく引き継ぐため、設備工事に関する知識・経験が必須です。現場技術者からのキャリアチェンジも歓迎します。 【ワークライフバランス】 ・工事書類の作成や写真撮影、その他ノンコア業務を代行して現場をサポートする部署を設け、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。 ・互いにサポートする体制づくりに取り組み、休みが取れる環境を確保しています。お客様の要望で土日作業が生じる場合は振休・代休を取得します。 ・リフレッシュのため9連休を取得する連続休暇制度を設けています。 ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」） 【健康経営】 ・社員が安心して働ける職場づくりのため、健康経営を推進しています。 ・がん検診受診や脳ドックの会社負担、配偶者がん検診、集団歯科検診、医療保険、予防接種、禁煙外来受診支援などの制度があります。 ・健康増進の取組が評価され、各種公的認定を取得しています。（経産省「健康経営優良法人2026」、新潟市「新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス」） 【高待遇・福利厚生】 ・原則として前職以上の収入を保証します。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）前年実績は12.6ヶ月・過去の支給実績は20年以上連続です。 ・毎年4月に定期昇給を行っており、物価の上昇に対応できるような昇給に努めています。※2026年4月昇給実績平均3.4% 各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。 【DX推進、他】 ・slackやKintone等のクラウドツールを導入し、現場担当者には十分な性能のノートPC、iPhoneを貸与するなど業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいます。 ・冬場でも安心して仕事ができるよう、貸与車両は４WDとし、各種安全装備も備えています。自宅近くに会社負担で駐車場を借りていただき、現場直行直帰が可能です。 ・資格取得や研修受講を推進しており、受験費用やテキスト代などを会社が費用負担する制度があります。 ・新潟県SDGs推進建設企業に登録しています。

空調・衛生・電気設備の設計・施工、メンテナンス、省エネ提案

面接：2〜3回 筆記試験：有