【大分県/未経験・ブランク有OK！】介護士／★2025年新築ビルへ移転予定／残業ほとんど無し／賞与昨年度実績4ヶ月分／マイカー通勤OK／無料駐車場ありのコピー

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　ポ　イ　ン　ト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定！ ★開業約100年！地域トップクラスの歴史を誇ります！ ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍！ ★残業ほぼ無し！基本定時退勤が可能！ ★子育て中の主婦（夫）さん多数活躍中！ ★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり！　　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　仕　事　内　容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話（食事、入浴、排せつ、着替えの介助） ・病院内の環境整備（整理整頓、備品の管理、シーツ交換） ・看護師のサポート など ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08：30　申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09：00　オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11：30　昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12：30　昼休憩（1時間） ▼13：30　オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17：00　夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17：30　お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　高田病院について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1926年に開業以来、 100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。 「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、 内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　2025年移転予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、 現在の場所から徒歩1～2分のところに病院を移転することになりました。 リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、 建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、 より一層働きやすい環境を実現できると確信しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。 一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、 安心して業務に取り組むことが可能。 やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　評価制度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、 日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。 具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、 年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。 その成果をもとに賞与額を決定するため、 日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。 20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。 長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。 また、男女比は2：8と女性が多く、とりわけ主婦（夫）さんが中心に活躍中。 そのため、育児に対する理解が深く、 お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。

協心橋病院は、内科・整形外科・循環器科などの専門診療に加え、リハビリテーションや高度検査（CT等）を備えた 58床規模のケアミックス病院です。外来・入院対応はもちろん、地域連携、福祉支援、多言語対応など、地域に根ざした包括的な医療サービスを提供しています。長い歴史と「幸せ・感謝・笑顔」を大切にしながら、最新設備を導入しつつ地域医療に貢献しています。

＜提出が必要な書類＞ 　（１）履歴書 　（２）職務経歴書 　（３）特定技能ビザ発行に必要な資格証明を含む 　　　・介護技能評価試験　合格証、介護日本語評価試験　合格証、日本語能力試験合格証明書 　　　・特定技能ビザの在留カードの写し（両面） ＜選考フロー＞ 面接（予定1回） ※人数が多い場合は集団面接（WEB）の実施となる可能性があります。