【ふじみ野市/経験者優遇】電気の施工管理職◆年休125日◆完全週休2日制◆家族との時間を持てる職場

◆電気施工管理｜完全週休2日 「家族との時間を取り戻したい」――そんな経験者を歓迎します。 ◆当社について 株式会社ヤマト・イズミテクノスは、ヤマトグループの一員として 公共・民間を問わず幅広い電気設備工事を手がける安定企業です。 案件の8～9割が民間工事であり、電気工事業を主軸に安定した事業基盤を築いています。 設計から施工・メンテナンスまで自社一貫対応の強みを活かし、 元請および一次請けとして無理のない現場運営を継続しています。 経験を活かして働き続けたい。 でも、もう“家族を犠牲にする働き方”はしたくない――。 そんな想いに応える環境を整えました。 ◆仕事内容 学校・マンション・オフィスビルなど、地域の生活を支える電気設備工事の管理を担当。 工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整、書類作成などをお任せします。 ◎品質・安全を最優先にする社風 ◎生活リズムを崩さない現場体制 ◎掛け持ちなしの“専任スタイル”で、現場に集中できる ◎直行直帰OKで移動のストレスを削減 ◎一人にさせない「チーム制」での管理体制 　現場には必ず複数名で配置されるため、一人で全てを背負い込むことはありません。 　上司や先輩と同一現場で、1〜2年かけてじっくり馴染める体制です。 ◆仕事と家庭を両立できる理由 ✅夜勤や休日出勤が生じた際には、必ず代替休暇や振替休暇を取得可能 ✅完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日以上 ✅残業は年間平均月30時間程度に抑制 ✅20～30代が40名以上在籍し、チームワークを大切にする活気ある文化 ✅有給も事前相談で取得しやすく、家族都合に柔軟対応 ✅食事手当、扶養手当など生活支援も充実 「以前は休みが少なく家庭に迷惑をかけていたが、ここに来て改善できた」 そんな声も社員から挙がっています。 また、未経験からスタートし、資格を取得して課長職へとキャリアアップした先輩も在籍。 工業系卒でなくても、腰を据えてプロを目指せるサポート体制があります。 ◆給与・待遇 ・年収例：500～650万円 ・賞与年2回／昇給年1回 ・資格手当、家族手当、地域手当、住宅手当、通勤手当 ◆応募資格 ・電気施工管理の実務経験（1年以上） ・2級以上の電気工事施工管理技士資格、または同等経験 ※現場代理人や監理技術者の経験がある方は、 　即戦力として大きな裁量を持って活躍いただけます。 ◆勤務地 埼玉県ふじみ野市を拠点に、埼玉・東京エリア中心 ※転勤は原則なし／直行直帰OK 「夜勤や不規則な働き方を変えたい」「家族との時間を増やしたい」―― その想いを叶えられる環境がここにあります。 まずは面談で、働き方の実態やキャリアパスについてざっくばらんにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

営業種目 電気設備工事・電気通信工事・電気計装工事・消防設備工事・管工事の施工及び保守、点検、検査等の管理業務 01：電気･通信･防災設備の企画から保守までワンストップ 弊社では関東全域のオフィスビル、マンション、公共施設、商業施設、教育施設、厚生施設、食品流通施設、など様々な建物の屋内電気設備、通信、防災設備の企画、設計、施工、メンテナンスまでの一貫した業務を行っております。 電気は私たちの生活には欠かせないエネルギーです。 電気設備の構築や維持は、私たちの大切な使命であり、 施工するうえでは優れた技術と安全を旨に高品質な商品をご提供致します。 02：綿密な「企画・現調・設計」でお客様の理想を実現 施工予定地に赴き、お客様のニーズや予算を鑑みながら、様々な選択肢を用意しベストなものを造り上げていきます。どういった電源が、いつ、何のために、どこにどれだけ必要なのか？ この疑問を連続で解決していき、コンセプトを理想に近づけていきます。 03：お客様のご要望に合わせた施工・メンテナンス 竣工までの作業工程の管理、施工図の作成、原価管理、安全管理等、業務の幅は多岐に渡ります。 現場を熟知した社員がお客様の要望に応えるのは当然のこと、 コスト削減などメリットのある提案をさせて頂きます。 その際、弊社では完成予想をしていただき易い3Dの施工図等を使い、手直しの無い施工を心掛けております。 また、電気設備はその重要性から長時間に渡り使用することが多くなってくる為、 当然メンテナンスが不可欠になります。弊社ではお客様の業務に支障が無いよう、 定期のメンテナンス、また修理を常時受け付けておりますので、スムーズな対応をお約束致します

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定