【東京・大阪】営業技術／世界標準技術×国内トップシェア製品／技術探求心と情熱を活かせる◉

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 【担当業務】 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定 （セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器 のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、 化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 【教育制度】 ◆成長を後押しする万全の教育・サポート体制 ・入社後の安心のステップアップ： 徹底したOJT教育: 入社後1年程度は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が中心です。 ・スモールスタート： まずは製品納入時の初期設定や、難易度の低い業務から担当。 一連の業務の流れと知識が定着したら、能力に応じて徐々にステップアップし、提案業務をお任せします。 ◆知識習得の強力な支援 ・外部研修の活用： 外部セミナーや通信教育などを活用し、資格取得や専門知識の習得を会社が全面的に支援します。 常に最新の技術や営業スキルを身につけることが可能です。 ・未経験者も活躍中： 経験ゼロからスタートし、現在活躍している先輩社員が多数在籍しています。 「知識がないから不安」という方もご安心ください。 ・圧倒的な市場価値： 国内トップシェアの製品と、世界標準の技術を扱うことで、業界屈指の課題解決力と専門知識が身につき、 長期的に市場価値の高いキャリアを築くことができます。 【働く環境】 ◆国内トップクラスの安定基盤と、社員を大切にする充実の制度 ・製品の優位性と安定性： 当社は国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇ります。 この安定した基盤と収益力があるからこそ、次世代技術への挑戦と社員への手厚いサポートが実現しています。 ・長期的に働ける安心感： 平均勤続年数：21年（2024年度実績）— 高い定着率が働きやすさの証明です。 ・充実したワークライフバランス： 年間休日125日以上（完全週休2日制/土日・祝日/夏季・年末年始休暇） 年次有給休暇は半日単位で取得可能。柔軟な働き方をサポートします。 ・育児・介護支援： 育児のための短時間勤務制度（お子さんが3歳になるまで、1日4.5時間または6時間に短縮可能）。 育児と仕事を両立するための支援を行います。 育児介護休暇制度あり。 ・安心のメンタルヘルス・制度： ストレスチェック制度（高ストレス者には医師との面談機会を提供）。 新入社員への人事面談、自己申告制度（仕事や職場環境の改善を上司と1対1で面談できる制度）があり、 不安や悩みを一人で抱え込まずに相談できる環境です。 【応募者の皆様へ】 未来のモノづくりは、あなたの手にかかっている。 世界トップシェアの技術を武器に、日本の産業の未来を担う。 この仕事の特徴 ・社会課題の解決に貢献し、大きなやりがいを感じること。 ・そして、国内トップクラスの安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍し続けること。 少しでもこの挑戦に心惹かれたなら、ぜひ私たちと共に、日本のモノづくりに革命を起こしましょう。 エントリーを心よりお待ちしています。

「レベルセンサを中心とした計測・制御用センサの開発・製造・販売と 　制御システム製品の販売および、ソフトウェアなどによるシステム構築」 ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。 1965年の創業以来、ノーケンはレベルセンサを中心として、お客様のご要望にお応えすべく、 オーダーメイドにこだわり、より高機能で、より高品質な製品を開発･設計・製造し、お客様に提供しています。 また、ノーケンは自社製品にとどまらず、国内外の優れた工業用計測器をお客様に提供します。 例えば、シーメンス社製のレベルセンサ、電磁流量計、ガス分析計などの工業用計測器は、 日本国内唯一の正規代理店として、販売を手掛けております。 加えて、シーメンス社製のPLC、HMI、ソフトウェアなどによる制御システム構築事業を展開しており、 世界最高水準であるシーメンス社の製品と技術を、お客様に提供しています。

書類選考 ↓ 1次選考（対面） 大阪から遠方者はzoom可 ↓ 最終選考（対面） 1次選考の前または後に適性検査を実施していただきます。