【兵庫/尼崎】設計◇チームリーダー候補◇1級建築士／幅広い案件に挑戦／ワークライフバランス充実／年休123日

☆☆☆地元近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開している総合建設会社☆☆☆ 創業以来「誠実・堅実」をモットーに、公共施設、福祉施設、商業施設、倉庫、工場、学校など多様な建築実績を積み重ねてきました。近年では、鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業など — 建築・土木にとどまらない多角的な事業展開によって「KARATANIグループ」としての基盤を築いています。 グループならではの安定した経営基盤と、建築・土木技術者として幅広い経験を積める環境。大手ゼネコンにはない「責任感」と「やりがい」を持って働ける職場です。 【職種】 設計（リーダー候補） 【仕事内容】 ◎コンペに勝っていける意匠設計力の強化のためにご経験を活かしていただけます。 ◎ゼネコンの設計部ですので、現場監督との連携や検査など、建築物を作り上げる過程に深く関われます。 ◎設計部の既存社員3名を束ねるチームリーダーとして、育成・スキルアップのためメンバーにとのコミュニケーションを取っていただくことも重要です。 【特徴・業務範囲】 ◎建物の「企画・提案」から「基本設計」、「実施設計」、「工事監理」、「引渡し」まで一貫して関わる ◎すべての過程に携わることで、多種多様な物件に対応できるスキルを習得可能 ◎豊富な建築実績による設計ノウハウを活かし、社会的・技術的・造形的に調和した提案が可能 ◎地場の中小ゼネコンとしてトップを走る企業として、様々な建物に対応するため、RC造・S造を中心に、マンション・倉庫・病院・オフィスなど多岐にわたる建設物を担当 ◎住宅部門は木造輸入住宅のデンマークハウスと鉄骨の両方を提案。住宅部門は別部隊。 【ワークライフバランス】 ◎残業は月30時間程度 ◎休日出勤はほとんどなし ◎休日出勤をした場合は原則、同週内に振替休日を取得 【企業の強み/魅力】 ◎堅実な経営基盤 永年にわたり堅実経営を積み重ねた結果、財務内容は強固であり、社員が安心して末永く勤務できる会社です。 ◎技術者が活躍しやすい規模 社内は技術者を中心に連携しやすい規模で、建築・土木技術者としてのキャリアを積むには最適。様々な業務に早くから関わることができ、経験を重ねながら成長できます。 ◎充実感と責任感のある仕事 大手ゼネコンにはない、裁量を持って取り組む仕事の充実感と責任感があります。設計・施工・メンテナンスまで幅広く携わることができ、自身の手で建物を作る実感を得られます。 ◎多様な事業領域 小規模ながら「建築部」「土木部」「設計部」「鉄工エンジニアリング」「倉庫物流」「不動産」など多様な事業を展開。建築・土木技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ◎豊富な実績と経験機会 公共施設、福祉施設、学校、倉庫、工場、マンションなど、多岐にわたる建物に携われます。幅広い案件を通して、設計・施工・メンテナンスまで関わる機会があります。 ◎働きやすい環境 技術者一人ひとりが裁量を持ち、若年からステップアップしやすく、安心して長く働ける体制が整っています。 ・毎年給与ベースアップを実施 ・年間休日は2024年以降、105日から123日に拡大 【メッセージ】 私たちは常に可能性にチャレンジしています。 建設業は、自分の手がけた建物が50年、100年先まで残る「ものづくり」を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。現場は多くの職種がチームを組む集合体であり、そこで求められる力は、自ら考え挑戦して行動するリーダーシップ力、仲間と円滑に関わるコミュニケーション力、そして柔軟な思考で物事をやり遂げる実行力です。 建設業では一人では仕事が完結せず、社内外の人と協力しながら安全に配慮し、リーダーとして組織力を発揮することも求められます。 また、災害対応や公共インフラ整備など社会的責任も伴います。 当社では、こうした能力を身につけ発揮できるフィールドを用意しています。 「ものづくり」に誇りを持ち、地域社会やお客様に喜びを届ける仕事を、ぜひ一緒に極めてみませんか。 皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

■事業概要： 明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業など幅広く手掛けています。 ■柄谷グループ： 工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。 ＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の輸入住宅の設計、施工） ■同社施工実績一例： 尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。 ■風土・文化： 【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。

書類選考→面接→内定 オンライン面接可