【積算業務】阪神地域のまちづくりを100年以上支え続ける総合建設会社／土日休み・残業ほぼなし！プライベートも充実／転勤なし

三木組では、多彩な建物の設計・施工を手掛ける建設事業と、土地の仕入れから開発、運営管理まで一貫して担う不動産事業の2つを軸に事業を展開しています。 明治42年の創立から100年以上、決して変わることのない理念があります。 それは、「顧客第一主義」です。そして同時に、この理念を支える社員一人ひとりを大切にする「社員第一」の精神です。 実践的に学べる教育制度はもちろん、役職に関係なく気軽に質問できる風通しのよさ、自然と助け合い、教え合える温かな環境があります。 建築への熱い想いさえあれば、大丈夫。あなたらしい成長を、きっと実現できます。 お客様や協力会社と確かな信頼関係を築き、激動の時代を歩んできた100年。 次なる100年、三木組の新しい歴史を、ともに創っていきましょう。 【仕事内容】 建設事業の核となる 積算業務 をお任せします。 業者様との折衝から営業部門への見積提出までを担当し、プロジェクトの基盤をつくる重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・マンションやビルなどの躯体積算・見積業務 ・その他案件の積算・見積り業務 ・各業者様との折衝　など ◎数字を扱う正確性に加え、誠実な対応が求められるポジション。 三木組が培ってきた「信頼」を守り、次につなげる重要な役割を担っていただきます。 【働く環境】 「入社後に悪いギャップがなかった」という声が多いのも当社の特徴です。 40代〜60代の優しい先輩が多く、丁寧なサポート体制が整っています。 ・基本的に残業ほぼなし ・プライベートとの両立がしやすい ・若手の育成に関わるチャンスもあり ・建設／建築業界での経験を活かせる ◎腰を据えて長く働きたい方、次の世代を育てたい方にも最適な環境です。 【1日の流れ（先輩社員の例・残業ほぼなし）】 8:00　出社 8:30　体操 9:00　業務整理・部内打合せ 10:00　積算・見積作業 12:00　ランチ 13:00　業者様との連絡・折衝 15:00　積算・見積作業 17:30　退社 【三木組で働く魅力・福利厚生】 三木組は、社員一人ひとりを「会社の財産」と考え、働きやすさ・成長・生活の安定を総合的に支える制度と文化を整えています。 長く安心して働ける環境と、技術者として成長できる環境。その両方が高いレベルでそろっていることが、三木組の魅力です。 ■資格取得を強力に支援（最大100万円の報奨金） 建築・施工管理に関わる資格取得を後押しする報奨金制度を設けており、一級建築士取得時には最大100万円を支給するなど、非常に手厚いサポートがあります。 資格取得がキャリアアップや業務の幅につながり、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働きやすさとワークライフバランス 年間休日125日（2026年実施予定）、基本的に土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます。 有給休暇は午前・午後の半日単位でも取得可能。育児休暇や時短勤務も整っており、男女問わずライフステージに応じた働き方ができます。 残業は適切に管理されており、仕事量は無理なく働けるよう配慮されています。 ■社員同士の距離が近い、あたたかい職場 尊敬できる先輩が多く、穏やかで温かい雰囲気の職場です。 社内イベントも定期的に開催され、社員や家族との交流も大切にしています。 さらに結婚記念日に社長から花束、お子様の入学祝い、花火大会で屋上BBQ…。 「社員の家族まで大切にする」風土があるから、平均勤続年数は16年。　　　　　　　　　　定着率の高さが自慢です。 ■生活・将来も安心できる福利厚生 通勤手当全額支給、各種社会保険完備、健康診断、退職金制度、各種見舞金制度など、生活と将来を支える制度が整っています。 また、映画館・宿泊施設・レジャー施設などを割引価格で利用できる福利厚生サービスも導入し、リフレッシュや自己啓発にも役立ちます。 ■100年以上続く安定企業 1909年（明治42年）創業以来、地域に根ざし、お客様や協力会社との強い信頼関係のもと安定した事業を展開。 平均勤続年数16年という数字にも表れている通り、社員が安心して長く働ける職場です。

事業内容：建設工事の企画・設計・施工・監理等、総合請負業 明治時代に創業し、１１０年を超える業歴を持つ堅実・安定企業です。 大手ハウスメーカーをはじめ、多くの優良得意先からの数十年にわたる永いご愛顧が安定経営の基盤となっています。

書類選考⇨最終面接 面接一回のみ。適性検査はありません！