インフラ/クラウドエンジニア (構築~設計経験者)

【仕事内容】 インフラ領域における設計・構築・運用を中心に担当していただきます。 ・オンプレミス環境でのサーバ設計・構築 ・仮想化環境、コンテナ環境の設計・構築 ・ネットワーク機器 (Cisco等)の設定、運用、トラブルシューティング ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのインフラ設計・構築 ・システム更改、クラウド移行プロジェクトへの参画 ・運用改善、構成見直し、自動化 (スクリプト等) ※案件内容により、設計寄り/構築中心/運用改善寄りなど役割は異なります 【仕事の醍醐味】 このポジションの醍醐味は、インフラエンジニアとして「安定運用」だけで終わらない点にあります。 多くの現場では、運用フェーズに固定され、構築や設計に関われないケースも少なくありません。 本ポジションでは、構築~設計を担える経験者を前提としているため、単なる保守要員ではなく、インフラの中核を担う立場で案件に参画できます。 また、オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新など、技術的な変化の大きいフェーズに関われる案件が多いことも特徴です。 インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境と言えます。 無期雇用派遣のため、長期案件に腰を据えて関わりつつ、案件変更時には次のステップとなるプロジェクトへ移行できます。 「一社に縛られず、しかし雇用は安定している」という点も、この仕事ならではの魅力です。 ■ 無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能 インフラ領域は夜間対応や障害対応が発生しやすく、離職率が課題になりがちですが、 無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

企業のクラウド移行やシステム刷新が進む中、インフラエンジニアの需要は引き続き高水準です。 特にサーバ・ネットワークの構築経験に加え、AWSやAzureなどクラウド環境まで扱える人材は慢性的に不足しており、経験者の採用競争は激化しています。 当社では、構築~設計フェーズを担えるインフラ/クラウドエンジニアを即戦力として募集します。

■Domestic HR 独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。 ■Global HR Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。 ■Global Solution 人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394

▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（2回） ▼STEP3 内定 ＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。