ソフトウェア開発エンジニア (PG/SE)

【募集背景】 Webアプリ・業務システム・DX案件の増加により、 「詳細設計以降を一人称で担える開発エンジニア」の需要は高止まりしています。 特に首都圏では、 ・自社サービス開発 ・既存業務システムの刷新 ・クラウド前提の再設計 ・DX/AI連携を見据えた改修 といった中長期プロジェクトが増加しており、 即戦力エンジニアの確保が企業間で競争状態にあります 。 本ポジションは、 テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。 ※案件規模は中~大規模が中心。長期案件多数 。 ※案件内容により役割は異なります。 ▼業務内容 ■開発業務全般 ・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト ・既存機能の改修、追加開発 ・性能改善、技術的負債の解消 ・障害対応(原因切り分け〜恒久対応) ・コードレビュー、チーム開発対応 ■担当フェーズ ・詳細設計 ・実装 ・単体/結合テスト ・運用改善 ■技術スタック例(案件により異なる) ｟バックエンド｠ ・Java/Python/PHPなど ・フレームワーク利用経験 ・API設計・実装 ｟フロントエンド｠ ・JavaScript/TypeScript ・React / Vue.js ・API連携実装 ｟共通｠ ・RDB設計、SQL ・Gitによるチーム開発 ・CI/CD、テスト自動化(尚可) ・クラウド環境(AWS等)(尚可) 【仕事の醍醐味】 このポジションの本質的な魅力は、 「自分の設計・実装が、システムの品質と寿命を左右する」点にあります。 単にコードを書くのではなく、 ・なぜこの設計にするのか ・どこに負債が溜まりやすいか ・将来の改修コストはどうなるか を考えながら実装します 。 また、無期雇用派遣だからこそ、 ・短期で消費されない ・長期で改善を積み上げられる ・システムを育てる側に回れる という価値があります 。 障害や難解な仕様、レガシーコードなど 「誰もやりたがらない部分」にこそ、 エンジニアとしての市場価値が蓄積されていく仕事です。 ▼無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能 無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

■Domestic HR 独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。 ■Global HR Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。 ■Global Solution 人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394

▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（2回） ▼STEP3 内定 ＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。