【奈良・高知】設計職｜転勤なし×年休120日｜官公庁案件100％の安定基盤◉｜一級建築士×水インフラ｜100年後の街を守る「要」になりませんか？

【一級建築士×水インフラ】その専門性は、100年後の街を守る「要」になる。 日本の水道施設をすべて更新するには、130年以上かかると言われています。 私たちは昭和54年の創立以来、上下水道・工業用水道・農業用排水を専門とする建設コンサルタントとして、 官公庁のパートナーとなり「水」のインフラを守り続けてきました。 今回お迎えしたいのは、一級建築士の資格をお持ちのあなたです。 水道施設は、単なる配管の集合体ではありません。ポンプ場、処理場、管理棟…… そこには高度な構造計算と、機能美を備えた「建築」としての完成度が求められます。 「土木の領域に、建築の視点を。」 あなたの持つ確かな技術力と、発注者の意図を汲み取る設計思想が、 当社の品質を次なるステージへと引き上げます。 ■仕事内容 【具体的な業務内容】✍️ 上下水道施設（ポンプ場、処理施設、配水池、管理棟など）の建築設計および監理業務をお任せします。 ・基本設計・実施設計の策定 ・構造計算、各種法令への適合確認 ・官公庁（発注者）との打ち合わせ・技術提案 ・若手技術者の育成・設計図書の検認 【入社後の流れとサポート】👷‍♂️ これまでの実務経験に合わせ、まずは当社の業務フローに慣れていただくことからスタート。 「水道施設」という特殊建築物のノウハウは、40有余年で積み上げた独自のデータがあります。 あなたの「一級建築士」としての知見に、当社の専門性を掛け合わせ、 即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 【将来のキャリア】🏆 即戦力の「管理職候補」として、プロジェクトの牽引や組織づくりに関わっていただきます。 定年は65歳。高額な資格手当（一級建築士）や管理職手当を整えており、 年齢を重ねても「技術のスペシャリスト」兼「リーダー」として、腰を据えて長く活躍し続けられる環境です。 ■当社で働く魅力 1. 一級建築士としての希少性を正当評価💰 　土木系コンサルタントにおいて、建築のスペシャリストは極めて貴重な存在です。 　その市場価値を給与・待遇に反映。高額な資格手当に加え、経験に応じた管理職手当を支給します。 2. 100%官公庁案件、圧倒的な安定性📊 　取引先はすべて官公庁。創業以来、上下水道の更新ニーズが途絶えたことはありません。　 　「水の世紀」において、景気に左右されない強固な事業基盤の上で、設計に打ち込めます。 3.転勤なし。地域に根ざし、建築の力で街を支える🏠 　転勤がないため、特定の地域にじっくりと腰を据えて、街の成長を見守ることができます。　 　公共建築を通じて、地域社会へ直接貢献する手応えを感じられます。 4. オンオフのメリハリ（年間休日120日以上）🏖️ 　完全週休2日制（土日祝休）を徹底。高い精度が求められる設計職だからこそ、 　十分なリフレッシュが不可欠だと考えています。 ■応募者の皆様へ 「水道」は、どんなに時代が変わっても、 人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです。 一級建築士として多くの建築に携わってきたあなたが、 今度は「インフラ建築のプロ」として、その知見を次世代へ受け継いでいく。 それは、日本のライフラインを守るという、非常に誇り高いミッションです。 安定した環境で、技術者としての集大成を築きたいあなたを、私たちは全力で支えます。 100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！🤝

■事業内容： 水道ライフラインの計画や設計を行っています。 上下水道、工業用水道・農業用排水・廃棄物に関する調査、測量、計画、設計ならびに工事監理に係る業務 ■ビジョン： 創業時（昭和54年）より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。 「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

面接2回（遠方Web可）