正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【北海道】土木施工管理|💰工務部の平均年収823万円!|住居費・光熱費は会社が全額負担!|「やればやるだけ評価」で年収1000万円以上を目指せる環境✨|資材高騰の影響ゼロ×公共工事100%の圧倒的な安定基盤🔥
川元建設株式会社
📍 〈勤務地詳細1〉 西大沼トンネル作業所 住所:北海道亀田郡七飯町字西大沼213-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 〈勤務地詳細2〉 富丘トンネル作業所 住所:北海道札幌市手稲区手稲本町592-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 〈勤務地詳細3〉 平里高架橋作業所 住所:山越郡長万部町 他 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務地は北海道を中心とした各作業現場(入社後に決定)となります。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
年収 500万円 〜 700万円
月給 300,000円 〜 410,000円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
💰 工務部の平均年収は「823万円」!
他社の経験者採用(年収800万円以上)に見劣りしない、圧倒的な給与水準と待遇を用意しています。
「入社時は500万円前後でも、やればやるだけ評価され、将来的に年収1000万円以上を確実に目指せる環境」で、
あなたの市場価値を最大化しませんか?✨
官公庁発注の公共案件が100%。
昨今の物価高や資材高騰の影響をまったく受けない「不況に強い安定した事業基盤」が自慢です。
さらに、出張や配属による移動が多いという懸念点を、私たちは【最高のメリット】に変えました。
会社が家賃や光熱費を全額負担し、さらに出張手当も支給!本来引かれるはずの生活費が浮くため、
額面以上の「実質的な手残り(可処分所得)」がガッツリ残る仕組みです💵
【職務内容 🏗️】
国の公共事業におけるトンネル・橋梁等、大規模プロジェクトの施工管理および施工マネジメント業務。
「特殊な分野で難しそう…」と思われるかもしれませんが、
実際の現場業務は作業員や元請けとの「コミュニケーションや人の管理」がメインです。
土木経験(他分野でも可)があれば、数年で十分にキャッチアップできる環境が整っています!
■ 施工・現場管理(マネジメントメイン):
橋梁工事における足場・鉄筋・型枠の組み立て、コンクリート打設など、
現場作業員をリードしながら工程を管理します。
■ 安全・労務管理:
安全作業の指示、教育、環境改善、作業員の心身の健康サポート。
■ 工程・品質管理:
作業手配、進捗管理、図面チェックなど。
※行政提出書類の作成や写真記録、品質試験などの事務作業はほとんどありません!
■ 予算・原価管理:
工事見積もり、支出管理、金額交渉。
■ 機械・車両管理:
現場使用機械の手配、配置、点検管理。
【💰 気になる給与と「年収1000万円」へのステップ】
「入社時は500万円ぐらいでスタートしても、頑張り次第で年収1000万円への到達が可能」であることを、
実際の中途入社メンバーの実績が証明しています📈
能力や成果はダイレクトに給与・賞与へ反映されるため、モチベーションを高く保ちながら上を目指せます!
<リアルな中途入社メンバーの年収モデルケース>
🙋♂️ 社員C(35歳・土木経験ありで入社)
・1年目年収:441万円 ➡ 7年目(現在43歳):803万円
🙋♂️ 社員D(38歳・土木経験ありで入社)
・1年目年収:559万円➡ 13年目(現在52歳):10,900,750円(年収1000万オーバー!)
【🍀特徴・手厚い待遇】
■ 可処分所得が圧倒的に多い!
遠方への出張・配属の際は、会社が「家賃・光熱費」を全額負担。
さらに「出張手当」も別途支給されるため、生活費がほとんどかからず、給与の大部分を貯蓄や趣味に回せます。
■ 万全のサポート体制!
本社研修(1週間)、現場研修(1ヶ月)、さらに研修センター(1ヶ月)と、
ニッチな分野でも安心して始められる教育体制を整備。
■ 充実の諸手当!
技能手当、資格手当、遠隔地手当、現場手当、住宅手当など、基本給にプラスされる手当が豊富!
■ 資格取得支援!
専門性の高い技術習得・資格取得にかかる費用を会社が全面的にバックアップ。
【🔷 川元建設の圧倒的な強み】
💪 強み①|資材高騰の悪影響ゼロ!圧倒的な経営安定性
官公庁からの公共工事がメインかつ大規模案件であり、資材も元請けが用意するため、
昨今の物価高や資材高騰による悪影響をまったく受けません。
「不況に強い安定した事業基盤」があるからこそ、高い給与水準を維持できています(年間売上:約60億円〜62億円規模)。
🛠️ 強み②|ニッチ分野だからこその高い市場価値
トンネル掘削とPC橋梁建設の双方において、業界トップクラスの施工規模を誇る日本唯一の専門集団。
この2つの高度な専門性を併せ持つ企業は国内でも稀有なため、競合が少なく、仕事が途切れることがありません。
🏡 強み③|しっかり休んで、しっかり稼ぐ
基本土日休み(現場も“休める前提”で運用)。週末は帰宅しやすく、家族との時間やプライベートの時間も確保可能。
しっかりリフレッシュしながら、業界最高水準の報酬を得られます。
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✨他社経験者に見劣りしない「平均年収823万円」
生活費が浮くから手取り額・貯金額が圧倒的に違う!
詳しくは公式HPへ👇
https://kawamoto-ccl.jp/recruit/
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インフラを支える誇りと、それに見合う「最高峰の報酬・待遇」を、私たちのチームで手に入れませんか?🌟
応募要件
【必須要件】
【必須】
・普通自動車免許第一種
・土木施工管理のご経験
企業情報
1940年の創業以来、トンネル施工の専門工事会社として技術・技能力を高め、1981年には橋梁工事の施工にも進出。
トンネル・橋梁の分野において常に先進的な工法に取り組み、トンネル工事の実績は120カ所以上で北海道ではトンネル工事のシェアNo.1。橋梁工事の実績も230カ所以上にのぼります。
【営業品目】
トンネル工事の施工・管理
PC橋梁工事の施工・管理
シールド工事の施工・管理
一般土木工事の施工・管理
【営業地域】
北海道・東北・関東・北陸・中部・近畿・四国地方
選考プロセス
書類選考→面接(2回)
※適性検査あり
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