★若手層【鶴舞】 建築法人営業◆公共施設の改修提案(既存ルート営業)／現場から“提案”へキャリアアップ／年休126日

🧱1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた当社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、累計2.5万件を超える大規模修繕工事の実績を有する改修工事のプロフェッショナルとして、安定した経営基盤のもと事業を拡大しています。 【応募概要】 今回募集するのは、現場経験で培った知見を活かし、提案業務へとステップアップできるルート営業職です。 マンションや公共施設等における建物診断から修繕計画の立案、見積作成までを担当し、現場を知るからこそできる実践的な提案を行っていただきます。 塗装・防水工事やアスベスト工事など改修工事に携わったご経験を活かし、施工理解に基づいた最適な工事提案へと活躍の幅を広げることが可能です。 【仕事内容】 マンションや公共施設等における建物診断から、修繕計画の提案・見積作成を行うルート営業をお任せします。 ▽具体的には ・既存顧客への定期訪問・リレーション構築 ・建物診断および劣化状況の確認 ・改修工事の見積書作成・社内手配業務 ・工期に合わせた資材発注手配（配送は別担当が対応） ・管理組合や官公庁など既存顧客からの問い合わせ対応 💡ポイント ◎反響・リピート対応が中心のため、新規開拓に追われず、関係構築を軸とした提案業務に専念できる環境です。 ◎現場で培った知識や経験を活かし、提案力を磨きながら営業のプロへとキャリアアップできる環境です。 【教育制度】 2～3ヶ月間の個別育成カリキュラムを用意しており、これまでの現場経験を活かしながら、営業・提案業務に必要な知識を基礎から習得できる環境です。 施工管理や現場業務からのキャリアチェンジの方も安心してスタートできるよう、段階的に業務を学べる体制を整えています。 【配属先情報】 営業部：9名（本社所属6名、名古屋支店所属3名） 【働き方について】 ◎年間休日126日（前年度実績）に加え、残業手当は別途支給され、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎平均残業時間は月30時間以内で、原則17:30退社（トラブル対応等を除く）となっています。 ◎休日出勤が発生した場合は、原則として平日に振替休日を取得いただきます。 ◎平均有給取得日数は7.0日で、休暇も取得しやすい環境です。 【メッセージ】 🌍自分や、世界を変える 冒険への第一歩🌈 現場で培ってきた経験は、次のステージでさらに価値を発揮することができます。 その知見を武器に、より上流工程である“提案”へと役割を広げ、営業としての専門性を高めていきませんか。 安定した経営基盤のもと、新たなキャリアに挑戦できる環境をご用意しています。 あなたの一歩を、ここから始めてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしています💫

【事業内容】建築防水補修工事を主軸とし、中でもマンションなどの大規模改修工事を得意としています。具体的には、官公庁物件から、一般家庭、アミューズメント施設まで幅広い物件の、屋上や壁面のひび割れ、コンクリートの剥がれ等のモルタル補強や壁面塗装、防水塗装等。受注案件は数万円のものから数億円のものまで、施行期間は1日から半年程度と、本当に幅広いお仕事を担当しています。 【主要取引先】 『民間』⇒大手、県内主要建設会社・大手建材メーカー・大手、県内主要マンション管理会社 『官公庁』⇒●愛知県：一宮市/岡崎市/刈谷市/豊田市/豊橋市/名古屋市/三好町/他　●三重県：四日市市 豊田市汚水処理施設管理会社・愛知県住宅供給公社・名古屋高速道路公団・雇用、能力開発機構・独立行政法人農業、生物系特定産業技術研究機構・国土交通省・中部地方整備局・防衛庁施設局・東海財務局・日本道路公団・水資源開発、公社・都市基盤整備公団　等

書類選考→1次面接→2次面接→内定