⚡【施工管理/年収1000万〜1200万】大手サブコンの“歯車”で終わるか、100億企業の“中核”を担うか。📈 一期通貫の裁量権と、実績に見合う正当評価を約束。✨

｟｟｟幅広い電気工事に携われる安定成長企業で、経験を即戦力として活かせます｠｠｠ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上、 工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。🏗️ 自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまでを一貫して提供。 顧客ニーズに応える「総合力」を強みとし、地域社会に貢献できる案件を多数受注しています。 今回はさらなる事業拡大を見据えた、体制強化のための増員募集です。 【 📝 業務内容 】 施工管理全般（工程・品質・安全管理、現場マネジメント、職人手配など）を担当いただきます。 ■ 一気通貫の体制： 見積作成・予算作成から、協力業者との打ち合わせ、 　 施工図・施工要領書の作成、書類作成、各種申請対応まで幅広く携わります。 ■ 現場フォロー： 出張時の現場フォロー（国内1泊程度）を含め、責任を持ってプロジェクトを完遂させます。 《🌟この求人のポイント🌟》 ■ 経験・資格を最大限に優遇！ 電気工事・土木施工管理の経験者は即戦力としてお迎えします。 　 お持ちの資格や経験値に応じ、納得のいく給与・手当で還元します。 ■ 「実力主義」の評価体系 当社に年功序列はありません。 　 「やればやるだけ評価される」風土があり、成果はダイレクトに役職手当・資格手当へ反映。 　 社歴に関わらず、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です🤝 【 📊 案件スペックと働く環境 】 現場管理者が本来の業務に専念し、効率的に働ける仕組みを構築しています✨ ＜担当案件の詳細＞ ■ 案件規模：数千万円〜数億円クラスの大規模案件にも携われます。 ■ 担当数：常時1〜3件（無理のない範囲で割り振ります） ■ チーム体制：1案件につき2〜5名体制（各分野に担当者を配置し、負担を分散） ＜多彩な案件ラインナップ＞ 特定の分野に偏らず、以下のような多様な案件を手掛けているのが当社の特徴です。 これまでの経験を活かすのはもちろん、新しい分野へ挑戦しスキルを磨くことも可能です。 ■ 商業施設・オフィスビル ■ 各種工場・化学プラント（大規模案件多数） ■ 産業用太陽光発電設備 ■ 空調システム ＜設計・施工案件の目安＞ ■ 小規模：500万〜1000万円（期間：約半年） ■ 中規模：1000万〜5000万円（期間：半年〜1年） ■ 大規模：5000万〜1億円（期間：1年半〜2年） ＜分業化による効率化（残業が少ない理由）＞ ■ 設計部門を社内に設置：遠隔での図面修正対応を導入し、現場の負担を軽減。 ■ 外部委託の積極活用：建築・土木施工管理は外部へ、電気工事作業は協力会社へ委託。 　　　　　　　　　　　 社員は《「電気の施工管理」というコア業務に専念》できます。 ＜就業スタイル＞ ■ 土日休み＆残業月平均10h以内：多くの社員が《19時前には退社》しています。 ■ 通勤：マイカー通勤可能で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＜最新ツールの活用＞ AutoCAD、Tfas、Rebro、Revit、蔵衛門、Photoruction、SPIDERPLUS など、 最新ツールを完備。業務のデジタル化を推進し、さらなる効率化を図っています。 【 🏠 安定した待遇・職場環境 】 ■ 充実の手当・福利厚生 住宅手当、家族手当、出張手当、食事手当など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。 社会保険完備はもちろん、退職金制度も備えており、将来への備えも万全です。 ■ 多様性を尊重する安心の職場 ・取得実績あり：産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 ・多様なメンバー：若手、中途入社、女性社員も一線で活躍中。 　　　　　　　　　社歴や性別に関わらず、誰もが力を発揮できるクリーンな職場環境です。 【🔍 活かせる資格・経験 】 ＼あなたの経験を最大限に評価します！！／ ・1級・2級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・電気施工管理の実務経験 「年功序列ではなく、自分の腕を正当に評価してほしい」 「大規模な案件に携わりながら、私生活も大切にしたい」 そんなプロフェッショナルなあなたを、最高の条件でお待ちしています。✨

業績好調、事業拡大における増員

当社は三重県鈴鹿市で創業してから20年以上、工場や化学プラントまたはビルなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を行っております。自社設計による設計協力・積算など、総合力でお客様ニーズにお応えし、業績は好調！また、省エネ設備の提案や、各種機器の設計から施工、メンテナンスまで、暮らしに快適さと安心を与えるサポートを行っています。

書類選考→面接(1〜2回)→内定