【登別】管理職◇建築施工管理／ガトーキングダムを手がけたゼネコンの事業統括ポジション／社長直下で組織を動かす／年間休日120日 ★北海道で腰を据える

【藤建設工業の魅力】 📌北海道に根ざした100年企業 大正10年創業。 北海道の発展とともに歩み、地域からの信頼を積み重ねてきた安定企業です。 📌ゼネコンとしての総合力 工事を一括受注し、工程・品質・安全を統括。 建築プロジェクト全体を動かす中核的な役割を担っています。 📌公共施設中心の豊富な実績 官公庁施設や商業施設、医療・教育など幅広い建築を手がけ、地域社会に貢献しています。 📌技術力×新しい取り組み（DX） 長年の施工ノウハウに加え、業務効率化のための独自システムを導入し、 IT活用を推進しています。これにより、働き方改革と現場力向上の両立を実現しています。 📌人材育成に力を入れる環境 若手育成や資格取得支援にも積極的で、 技術者として長期的に成長できる環境があります。 📌現場の声を経営に反映する風土 社員との1on1ミーティングなどを通じて現場の声を吸い上げ、 経営に反映する仕組みを構築しています。 📌地域密着 × まちづくりへの貢献 北海道の厳しい環境にも対応した建築を手がけ、次世代につながる街づくりを担っています。 📌長期的に働ける就業環境 転勤なしで腰を据えて働ける環境に加え、通勤面でも安定した就業が可能です。 【仕事内容】 社長と密にコミュニケーションを取りながら、会社の経営全般に貢献いただきます。 若手の育成やマネジメントを通し、組織作りに携わっていただきます。 👉老舗企業の飛躍に向け事業体制強化がミッション ▽具体的な業務内容 ■建築現場での総括管理 ■長期視野での人材育成 ■社内外の対応、調整 ■事業開発、事業管理全般 ■協力会社との連携、折衝 【配属先情報】 入社後は、グループ会社である株式会社和田工務店へ出向いただきます。 ※出向のタイミングは組織状況により、入社後6ヵ月程度となる場合があります。 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら、円滑に業務を進められる方 ・面倒見がよく人材育成に関心のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 【事業の特徴】 💡誠心誠意をモットーに日々の業務に取り組んでおります。 💡ニセコの美しい自然環境に調和した、魅力的な建築物を提供しています。 北海道を中心に、文化施設や官公庁、教育・医療施設、商業施設、 住宅、工場・インフラまで、幅広い分野の建築・土木プロジェクトを手がけています。 また、ダム・道路・防災工事などのインフラ分野にも携わり、 地域の安全と生活基盤の整備に貢献しています。 ▽主な実績例（建築施工） ・ガトーキングダム（大型リゾート施設） ・札幌市民防災センター・白石消防署複合庁舎 ・苫小牧消防庁舎 ・室蘭工業大学 情報メディア教育センター ・駒沢大学付属苫小牧高等学校 ・市営住宅（伏古団地ほか） ・商業施設（サンピアザ・デュオ改修 等） ・農産物処理施設・物流センター・工場 ・ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅 【社長よりメッセージ】 我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。 当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。 建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。 また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、 社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。

企業名 藤建設工業株式会社 ■仕事内容 札幌を中心に建設事業を展開する当社で、 「建築現場をまとめる施工管理（管理職）」としてご活躍いただきます。 現場の管理だけでなく、 「どうすればもっと良い会社になるか」 そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・建築現場での施工管理業務の統括 ・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり ・社内外とのやり取り・スケジュール調整 ・若手社員の育成やチームマネジメント ・事業全体を見渡した管理・改善業務 【この仕事のポイント】 弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。 現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」 そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。 また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。 人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。 ■募集職種 【札幌／管理職】施工管理 老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集！ ◎年間休日120日／腰を据えて長く働ける環境

書類選考→一次面接（現場部長が対応）（web可能）→最終面接（社長面接）→内定