正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【札幌】建築施工管理 /研修充実/ガトーキングダムなど大型建築を手がける施工管理職/年間休日120日/★転勤なし
藤建設工業株式会社
📍 事業所名:本社 所在地:北海道 札幌市白石区 栄通15丁目8-6 最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線 南郷13丁目駅
🕐 08:15〜17:30
年収 500万円 〜 900万円
月給 250,000円 〜 450,000円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【藤建設工業の魅力】
📌北海道に根ざした100年企業
大正10年創業。北海道の発展とともに歩み、
地域からの信頼を積み重ねてきた安定企業です。
📌ゼネコンとしての総合力
工事を一括受注し、工程・品質・安全を統括。
建築プロジェクト全体を動かす中核的な役割を担っています。
📌公共施設中心の豊富な実績
官公庁施設や商業施設、医療・教育など幅広い建築を手がけ、地域社会に貢献しています。
📌技術力×新しい取り組み(DX)
長年の施工ノウハウに加え、業務効率化のための独自システムを導入し、
IT活用を推進しています。これにより、働き方改革と現場力向上の両立を実現しています。
📌人材育成に力を入れる環境
若手育成や資格取得支援にも積極的で、
技術者として長期的に成長できる環境があります。
📌現場の声を経営に反映する風土
社員との1on1ミーティングなどを通じて現場の声を吸い上げ、
経営に反映する仕組みを構築しています。
📌地域密着 × まちづくりへの貢献
北海道の厳しい環境にも対応した建築を手がけ、次世代につながる街づくりを担っています。
📌長期的に働ける就業環境
転勤なしで腰を据えて働ける環境に加え、通勤面でも安定した就業が可能です。
【仕事内容】
札幌を中心に建設事業を展開する当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
▽具体的な業務内容
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
▽特徴
・工期は10~12カ月程度の案件が中心で、年間約7件程度を受注しています。
・各技術者はチームで1案件を担当し、複数現場の掛け持ちはありません。
そのため、一つの現場に集中し、丁寧に工程管理を行うことができます。
▽案件・顧客について
・取引先:官公庁・設計事務所 等
・案件比率:官公庁6割/民間4割
・札幌市・苫小牧市の官庁工事を中心に受注しています
【勤務地・働き方】
・勤務地は札幌市・苫小牧市エリア
・可能な限りご自宅から通いやすい現場を優先します
・エリア別に専属技術者としての育成を行っています
【事業の特徴】
💡誠心誠意をモットーに日々の業務に取り組んでおります。
💡ニセコの美しい自然環境に調和した、魅力的な建築物を提供しています。
北海道を中心に、文化施設や官公庁、教育・医療施設、商業施設、
住宅、工場・インフラまで、幅広い分野の建築・土木プロジェクトを手がけています。
また、ダム・道路・防災工事などのインフラ分野にも携わり、
地域の安全と生活基盤の整備に貢献しています。
▽主な実績例(建築施工)
・ガトーキングダム(大型リゾート施設)
・札幌市民防災センター・白石消防署複合庁舎
・苫小牧消防庁舎
・室蘭工業大学 情報メディア教育センター
・駒沢大学付属苫小牧高等学校
・市営住宅(伏古団地ほか)
・商業施設(サンピアザ・デュオ改修 等)
・農産物処理施設・物流センター・工場
・ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
応募要件
【必須要件】
【必須条件】
・一級建築施工管理技士
・施工管理経験5年以上
企業情報
企業名
藤建設工業株式会社
■仕事内容
札幌を中心に建設事業を展開する当社で、
「建築現場をまとめる施工管理(管理職)」としてご活躍いただきます。
現場の管理だけでなく、
「どうすればもっと良い会社になるか」
そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・建築現場での施工管理業務の統括
・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり
・社内外とのやり取り・スケジュール調整
・若手社員の育成やチームマネジメント
・事業全体を見渡した管理・改善業務
【この仕事のポイント】
弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。
現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。
「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」
「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」
そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。
また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。
人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。
■募集職種
【札幌/管理職】施工管理
老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集!
◎年間休日120日/腰を据えて長く働ける環境
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場部長が対応)(web可能)→最終面接(社長面接)→内定
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