【OT×IT自社単独一貫開発／制御系システムエンジニア】◆自社内開発◎花王・UNIQLOなど実績あり

／ 『ものを作る』『届ける』という“当たり前”を守る技術を、あなたの手で。 ＼ ◎スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫 ◎自社内開発環境で技術力×ビジネス力を磨く／フレックス／服装自由 ■私たちのミッション 私たちの生活は、モノが作られ、運ばれることで成り立っています。しかし今、物流・製造業界は深刻な人手不足に直面しています。 「トラックはどのドックから何時に出るのか」「どの店舗に何を何個届けるのか」「積載の順番は・・・etc」 これまで人が担ってきた膨大な判断を、テクノロジーで支える。それが私たちの使命です。 ■企業概要 アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 提案～設計～開発～導入まで一貫対応する自社開発企業です。 あなたのコードが、倉庫のロボットを動かし、工場のライン全体を制御します。 「モノを動かす」技術は、リアルとITの境界を超える面白さがあります。 ■業務内容： ・FAやWCS（倉庫制御システム）／WES（倉庫実行システム）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部です ■補足： ・案件毎に2～5名のチーム編成。 ・すべて自社内開発、SES・派遣・業務委託等への外出しなし。 ・納品フェーズではクライアント先に訪問することが多いです。 ・自動倉庫など新規大型案件の場合、長期参画（３ヶ月程度）となる場合もあります。 ■案件事例： ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■入社後の流れ： ・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 ・その後、PL/PMとして顧客との折衝や仕様設計、チームマネジメントなど、組織の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。 ■開発環境： ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub 変更の範囲：無

物流DX市場は2030年までに1兆1670億円に成長すると言われており、弊社の強みであるWESにおいても市場規模が2023年比の10倍以上に拡大すると予測されています。 組織強化・事業拡大に向けたPL/PM候補となる若手人材を増員したいと考えております。

【OT×ＩＴでスマートオートメーションを実現するエンジニアチーム】 私たちが考える『自動化』は『点』と『点』をシームレスにつなぎ、上位システムから設備制御までの全プロセスを『最適化』すること。 ■MES（生産計画・入荷予定・製造指示など）とDCS／PLCを連携し、生産ラインを自動制御したい ■WMS（商品マスタ・在庫情報・オーダー情報など）とWESを連動させ、物流工程の効率化を図る ■設備進捗にあわせて作業者のタスクを自動生成／管理し、人・モノ・キカイの効率的な動きを実現する マテハンメーカー・ベンダーに左右されず、既存設備をそのまま活用したスモールスタートからフルオートメーションまで対応が可能。 新たな設備導入や上位システムの変更など、顧客の事業フェーズに合わせて現場が対応可能な柔軟性のあるシステムを提供しています。 【プライム案件95％・リピート率90％】 クライアントは鉄鋼や石油、化学、繊維、食品メーカー、物流のアウトソーシングを行う3PL（サードパーティロジスティクス）まで多岐にわたります。 ＜案件事例＞ ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・ソフトバンクロジスティクス株式会社様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ※物流業界に限らず、「設備の制御・監視」による自動化は工場や倉庫など様々な業態の企業に需要があります。 【アンシェルの強み＝ソフトからハードまで一気通貫の技術力】 FAシステムや物流自動化システム（WES/WCS）の設計・開発・テスト・完工を自社単独で行うSIerです。 下請け・SES・派遣等は使わず、仕様提案から完工まで自社一貫で開発し、すべてのプロセスをエンジニア自身が担当する点が特徴。 機械側・ソフト側双方を理解し、自動化システム導入に向けたコンサルティングから関わっていくことが強み。 【事業拡大に向けたPL/PM候補募集】 事業拡大・組織強化に向けてシステムエンジニアを増員したいと考えております。

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI有） 採用人数：2名 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無 : なし（希望があれば実施） 適性テストの有無 : あり ＜選考フロー＞ ◆カジュアル面談（オンライン） ・ご本人の希望により実施（必須ではありません） ・カジュアル面談時に事業説明・業務内容など事業内容や開発事例など詳しくご説明させていただきます ◆選考フロー ・書類選考→適性検査→一次面接（オンライン）→二次面談(来社) ＜補足情報＞ 弊社はメンバーにとって会社がwin-winの関係性であることを大切にしています。 カジュアル面談でもその点を重視し、過去・現在・未来のキャリアイメージをお伺いしながら、弊社の事業内容や開発環境がベストな選択肢なのかどうか、双方にとってのすり合わせの時間と位置付けております。